岗位职责：
1、负责上海分公司整体人力资源支持工作，对工作结果负责；
2、深入了解组织平台对人力资源的需求，根据业务部门的目标，为所属部门提供人力资源管理的各类服务，促进绩效达成；
3、公司企业文化的传承和融合，打造良好的沟通渠道与机制，以保障组织更持续健康成长；
4、负责体系的招聘管理工作，落实和完成招聘任务；
5、协助进行内部组织优化，人才配置优化，保障骨干员工稳定；
6、关注员工发展，策划组织相关培训，提升员工的技能和Manager的管理能力；
7、发现和诊断业务部门存在的问题，提供改善建议；

任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上HR工作经验，有分公司业务团队支持经验，销售团队HRBP从业经验者优先考虑；
2、了解互联网企业人力资源管理模式，丰富的实操经验，对人力资源管理各个模块深刻理解；
3、具有极强的责任心，较强的计划性和实施执行能力，以及解决复杂问题的能力；
4、具备良好的人际沟通及协调能力，有亲和力、口头和书面表达能力；
5、思维清晰，有较强的抗压能力及团队协作意识，具备较强的组织、沟通、协调能力；

企业介绍：
微播易，成立于2009年，当前国内规模最大的、以短视频为核心的一体化、自助式社会化媒体精准投放平台。2018年起正式升级为短视频智能营销平台，通过智选、智算、智投，致力于帮助广告主找到、找对、用好资源。
至2018年2月，微播易在北京、上海、深圳、广州四地开设分支机构，拥有超过200名员工。在9年专业社媒整合营销服务中，微播易亲历并见证了社媒营销波澜壮阔的发展全过程。目前，平台云集了包括视频自媒体、直播网红、微博、微信在内的80万社媒资源，资源横跨微信、微博、美拍、秒拍、快手、抖音等20多个社交平台，为包括宝洁、华为、vivo、三星、苏宁易购等在内的30多万广告主提供优质的社交视频传播和社媒营销服务，获得了包括金投赏、艾菲、虎啸、金成奖、金鼠标等众多广告行业大奖，致力于成为员工最佳职业发展平台和广告主、自媒体最为值得信赖的合作伙伴。