岗位职责：
1. 制订人力资源规划；
2. 建立ROBO招聘体系；
3. 组织招聘活动；
4. 人才信息管理；
5. 岗位说明书的制订和修订；
6. 建立和维护招聘渠道；
任职要求：
1. 211/985本科及以上学历，2年及以上招聘实施经验；
2. 能胜任海外人才招聘，英语可作为工作语言者优先考虑；

ROBO Medical（罗伯医疗），总部位于中国深圳南山科技园，起源于美国硅谷，专注于手术机器人（Surgical Robot）的研发及全球推广，为全球60亿人的健康保驾护航； 集团旗下有 MIS（Medical Information Service）co.,LTD 梅斯医疗， MIS是移动医疗的积极倡导者及先驱推动者，是一家专业的移动医疗信息服务及方案供应商。我们致力于为国内外各大医院提供优质、高速、安全的免费WIFI接入服务。

2016年11月29-30日，我们在深圳成功举办“2016世界医疗机器人大会”，连接整合全球医疗机器人核心力量，推动医疗机器人行业的发展。协会(MRS)主办的首届世界医疗机器人大会，29至30日在深圳举行，中、美、德、瑞等十多个国家地区的科研、医疗、产业界人士参加。大会以科技变革医疗、健康引领未来为主题，旨在连接整合中国乃至世界医疗机器人核心力量，通过机器人及自动化相关技术的应用来提升全球医疗水平。

我们全球猎寻精英，如果你年轻无畏而又才华横溢，你崇尚创业而又饱有激情，梦想是你的指引，勇于承担是你的旁白，如此这般，请加入我们，我们不是给你一份工作，而是希望你一起加入我们的事业。我们在找年轻的事业合伙人。

这是一个简单的开始，也是一个伟大的开始。

我们是年轻的ROBO Medical！欢迎您的加入!