岗位职责：
1、根据公司发展战略，统筹、规划人力资源总体规划；
2、协助建立有效的组织架构，牵头制定各部门职能，保证部门高效地运作，提高公司整体的综合管理水平；
3、负责建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；
4、负责根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
6、完善公司管理制度，负责制定和完善各项流程，并推动实施和监督检查；
7、负责建设和推动企业文化，提升员工对公司的认同感和凝聚力；
8、负责制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度；
9、负责制定、管理部门费用预算，负责部门员工的培训、考核、激励，和团队建设等。


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、管理学等相关专业；
2、5年以上集团性公司工作经验，3年以上相同岗位管理工作经验；
3、精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；
4、具备较强沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识；
5、具备优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。

企业简介
北京玛诺生物制药股份有限公司成立于2005年。经过12年的不懈努力，玛诺生物见证了中国无创艾滋检测进程，助益中国艾滋防治事业。
玛诺生物正处于高速成长期，致力于打造国际化的企业，并助益中国乃至全球艾滋病防治事业。玛诺生物需要的是具备跨界思维、执行力强、并勇于承担社会责任的人才，在这里，你将接触崭新的领域，获得个人与企业一同成长的广阔平台。玛诺生物欢迎你的加入！
公司发展历程
2015年12月 玛诺生物挂牌新三板，成为“无创艾滋检测第一股”。
2012年 人福医药集团控股玛诺生物，为公司提供了全新的发展思路。同时爱卫登陆电商平台，率先探索零售市场。
2008年 玛诺生物主营产品aware唾液检测HIV试剂盒正式获批上市，成为国内第一个获得中国食品药品监督管理局颁发注册证号的唾液测艾滋试剂，领先仿制品3年。
2005年 玛诺生物成立，aware唾液检测HIV技术被引入中国。