岗位职责：
1、负责客户项目中心招聘需求的对接，并将详细情况及时反馈给招聘人员；
2、负责候选人的初试，后续面试流程安排及跟进；
3、协助管理项目中心员工的日常工作；
4、其他项目相关人事工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、1年以上互联网行业或项目交付人力资源工作经验；
3、对人力资源各模块有系统的认知，尤其熟悉招聘整个流程内容；
4、工作有条理、亲和力强，原则性强，踏实正直，耐心、细心，团队协作精神。

软通动力——中国领先的技术服务提供商及全球客户首选合作伙伴
软通动力是中国领先的技术服务提供商，立足中国，服务全球市场。软通动力具有端到端“软件+服务”综合服务能力，服务范围包括：咨询服务、解决方案及系统集成服务、IT外包及业务流程外包服务等。在高科技/通信、银行/企业金融/保险、电力/能源/水务/环保、交通/物流、汽车/制造、零售/电商等10多个重要行业及业务领域，软通动力具有强大的纵深服务优势。

过去，软通动力深刻理解客户需求，是企业盈利和成长的最佳合作伙伴；今天，软通动力充分把握科技大势，借助云计算、移动互联、大数据等新兴技术手段，和合作伙伴一起推出创新型解决方案，致力于帮助我们的客户成为智慧的政府和智慧的企业；未来，软通动力将不懈努力，以创新思维和领先技术，为客户创造可持续的价值。

软通动力于2001年创立，全球总部设于北京，在全球设有30多个分支机构，28个交付中心。员工总数超过1万8千人，服务数百家中国及海外客户。