岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职要求：
1、重点院校本科以上学历；
2、35岁以下，10年以上行政人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

一瑞生物是一家致力于生物技术开发的科技型企业集团。旗下全资子公司有：北京金山川、一瑞（上海）、天津喜诺、北海兴龙生物；实现从原料到生产的完整产业链；集研发、生产、营销、培训、售后服务于一体，组建了具有领先硬件水平的研发中心，建设了数千平米的万级的洁净间；在成都、广州设立了办事处，成立24小时服务响应中心，可实现全国重点省会城市2小时到场排查。
一瑞生物历经二十年的成长，目前是国内微生物快速检测领域的龙头企业。我们拥有海洋生物开发平台、抗体制备平台、分子生物学开发平台、全自动医疗设备平台、仪器+试剂产业化平台。与多所知名大学开展了产学研合作，建立了博士后工作站。
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