岗位描述：
1.在6个月内通过管理课程培训，以达到店经理标准
2.门市日常管理工作开展，带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标
3.负责门市人员招募、训练，确保人力达到门市营运的需求
4.为伙伴进行各层级培训课程授课，辅导伙伴提升专业技能
任职资格：
1.大专以上学历毕业，不限专业
2.五年以上连锁服务行业管理工作经验
3.态度积极热情，有一定抗压能力
4.热爱咖啡，认同企业文化
5.能适应轮班轮休制度