岗位职责:
1.负责公司合作企业招聘职位的信息发布；
2.熟悉掌握招聘内容及招聘细节，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，电话邀约应聘者面试；
4.日常的招聘工作，数据的汇总，提交，人员跟进和回访；
5. 不断拓展开发新的招聘渠道，及时有效完成招聘任务。

任职要求：
（1）大专以上学历，年18-30，有半年至一年以上招聘、电销或店销经验者优先考虑；
（2）有较强的沟通能力；
（3）常用计算机软件操作熟练；
（4）有良好的表达能力及学习能力；
（5）责任心强，压力承受力强，执行力强。
晋升空间：招聘专员-招聘组长-招聘副主管-招聘主管-公司管理层

江苏蓝聘集团承拥有十年的人力资源行业经验、资源和专业的执行能力，植根于全国2.6亿蓝领用户，创新互联网+智慧用工云平台——蚂蚁云，蚂蚁网在线招聘平台，“蚂蚁打工”APP等，通过联结企业用工方、中介服务方及蓝领用户，满足蓝领找工作、求发展、在城市立足的渴望；为中介服务方提供蓝领营销及管理工具，更好提升会员黏性；并让更多企业拥有高职业素养且稳定性强的企业员工，从而降低员工流失率，提高生产效率，推动中国制造业创新。蓝聘集团一直致力于的使命在于成就幸福蓝领，创领用工格局，推动中国制造发生。

创新新形势
首家互联网+智慧用工云平台
针对2.6亿蓝领，700万家制造企业及200万家劳务中介，蚂蚁云招聘平台通过B2B2C+O2O模式，打造出了中国最大的蓝领职业发展和生活的线上平台。所谓的B2B2C+O2O模式，指的是全产业链深度挖掘的互联网+云平台，是一个天然蓝领生态云平台，同时还是一个蓝领产业大数据平台。平台使用者有三方：第一个B为用工方，通常指的是制造型企业及人力资源公司；第二个B为服务方，通常指劳务中介、劳务经纪人及学校等；C指的是蓝领求职者，通常指进城务工者、职业高中技校、相关专业的大中专学生等。旨在引领行业变革，推动用工方、服务方和蓝领三方共赢的局面产生。

乐活蓝领大生态
蚂蚁云平台上的乐活蓝领部落围绕蓝领及其延伸产业打造全产业链生态圈，打通支付渠道，融入了社交、分享、娱乐及金融等增值服务，通过在线蓝领教育和职业规划为蓝领提供就业指导和技能提升业务，以及生活资讯和娱乐、投资等服务，从而打造蓝领求职服务及生活发展的大生态圈平台，更好的帮助蓝领实现城市生活梦。

大数据云平台指导高效用工
蓝聘集团旗下的蚂蚁云还打造了企业高效用工生态圈平台，提供高效用工解决方案、人力资源等综合服务项目；劳务中介通过服务生态圈平台以及蓝领产业大数据平台，能够实时掌控在线招聘管理及交易平台，运用蓝领会员管理功能来追踪会员动态，有针对性地进行推广。此外，蚂蚁云还提供品牌形象提升、营销技巧及中介帮培训等解决方案，从而树立互联网+智慧用工新标杆。

以成功人力十年的行业经验为依托，以蓝聘科技顺应中国互联网行业的革命浪潮下的变革为动力，蓝聘集团正在快速发展，成功人力已经成功为数百家企业提供人力资源服务整体解决方案，蓝聘科技已经成功打造了中国首家蓝领类SNS招聘网站，同时有条件有信心让这革命性的互联网模式在全国开花，蓝聘集团前进的道路期待有识之士加入！


取得的成就：
国家级人力资源服务试点标准化工作突出贡献单位
中国劳务派遣诚信单位
江苏省人力资源先进单位
中国首家蓝领类SNS招聘网站，江苏省互联网创新品牌网站
苏州市重点扶持科技企业，苏州市先进科技型企业
苏州园区人力资源行业协会会员单位、理事单位
苏州市工业园区、吴中区人力资源服务诚信和理事单位
同济大学组织与人力资源研究所苏州工作室

企业文化：
公司秉承“相互成就 共创成功”的核心价值观，以“进取 服务 创新 合作”的精神，为员工提供广阔的职业前景和有竞争力的薪资福利。
运营、营销和技术职簇无界限的横向优化职业通道
基层业务和服务到高层管理的纵向职业晋升通道
专业的帮带导师和系统的培训学习课程
专业服务人才多领域多项目学习成长机会

薪资福利：
固定工资：岗位工资根据调整即时调整，能力薪根据岗位评估调整，高能高薪（调薪周期半年）
奖金：包括周期提成、年终奖金、优秀评选、特定岗位股权
假期：国家法定节假日、年假、孕产婚丧嫁娶带薪假、年假、加班补休或按标准核算
法定福利：五险（养老、医疗、工伤、失业和生育保险）一金（住房公积金），年度健康专业体检
非法定全员福利：餐补（内部食堂未消费可累计提现）、家庭商业保险、生日贺礼、结婚/生育贺金、丧事慰问金、大病/意外慰问、重大节日礼金和礼品、职业装、文体活动（休闲俱乐部）、月度生日会、年度旅游、入职周年礼、父母孝顺金等
非法定差异福利：出境旅游、学习支持、项目支持金、月度/季度/年度评优奖、总裁特别奖、

公司正处于高速发展和升级期，提供广阔的岗位和晋升空间，诚邀定位高、素质高、觉悟高，思考深，意志力强的您进盟！
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