岗位职责：
1、研究拟定公司人力资源开发管理制度并落实，全面统筹规划公司的人力资源战略并落实工作；
2、全面负责公司的人力资源管理和开发工作，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发 展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，并组织实施；
3、根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力；
4、负责公司人才梯队的开发与建设，做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、30岁以上，本科以上学历，人力资源管理、经济管理、心理学等相关专业；有上市公司人力资源管理同等职位经验优先考虑；
2、八年以上人力资源管理工作经验；三年以上人力资源总监或同等职位工作经验；
3、熟悉电子商务企业人力资源管理模式，有实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入认识，熟悉国家政策，法律法规；
4、具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验，具备人力资源战略开发经验；
5、具备很强的计划性和实施执行的能力；有良好的职业操守，强烈的责任心和事业心，以及正直与诚实；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

绿盒子——儿童用品品牌群，美国迪士尼在华战略合作伙伴，美国财经杂志《Fast Company》誉为“下一代中国时尚品牌的缔造者”。2002年成立于上海，初期业务是为国外服装品牌做OEM设计和生产，现已成为中国最大儿童用品开发和销售平台。
旗下品牌：
摩登小姐（Miss de Mode）——国内首个以女童洋裙设计见长的品牌；
爱.制造（MILboy）——台湾设计师原创男童潮牌；
麦西西（Wheat Baby）——坚持以童装安全为己任的婴童品牌；
迪士尼（Disney）合作的米妮米奇、公主、小熊维尼、漫威等品牌群；
哆啦A梦 （Doraemon）——家喻户晓的卡通大明星。

 以各大城市的主流媒体为转播点，超过500万会员老客户为基础，倡导“绿盒子更专注安全童装”的核心价值观，让更多的妈妈了解安全童装的重要性，并进行口碑传播。
 以互动营销为切入点，深入各SNS沟通渠道，制造更多妈妈对宝宝服饰的关注点，体验产品的与众不同，参与评价、讨论、意见、建议，打造绿盒子平台与妈妈的互动。
 2014年绿盒子在电商发展迅猛的势头下，正式发力渠道创新，携手迪士尼启动“千万级线上经销商培养计划”、“O2O项目”，一场财富瓜分盛宴拉开序幕。
 2015年完成了以上海为总部，各地设立分公司，直营和加盟并进发展的战略布局。线下实体门店依托于公司的国际品牌，朝着集合店和量贩的模式，本着让更多的孩子享受到绿盒子童装带来的欢乐的理念，在一线城市树立形象和标杆店，在二三线城市广铺网点。

【品牌荣誉】
2010年9月 绿盒子获得2010全球网商评选 十佳网商
2010 全球网商评选 十佳网货品牌
2011年10月 绿盒子荣膺德勤中国“高科技、高成长50强”第五名
2010年11月 绿盒子获得全球知名PE公司1200万美元投资
2011年12月 绿盒子获得德勤亚太区高成长企业500强第十九名
2012年2月 绿盒子荣获2012全球创新力企业50强第19名
2013年10月 绿盒子摘得迪士尼年度最佳电子商务授权商奖、迪士尼最佳合作伙伴
2014年5月 绿盒子获得中国商务部颁发的“十大成长型标杆企业”称号
2014年12月 绿盒子在被业内誉为“授权业奥斯卡奖”的亚洲授权业大奖上，获得“最佳被授权商”前五强

【绿盒子伞兵——我们天生就是突围的】
一流的设计团队+精英级营销团队 +细心周到的售后团队+专业的制衣技术团队

【选我们，不需要理由】
……

优越的地理位置绿盒子总部坐落于地铁9号线漕河泾开发区站附近，从出站到大厦只需步行2分钟！更有公交89路、131路、700路、731路、757路、927路等多条线路到达！
公司地址：上海市徐汇区宜山路1388号民润大厦7层（近地铁9号线漕河泾开发区站4号口）
公司网址：http://www.lvhezi.com