岗位职责：
1、负责公司招聘需求及招聘信息的汇总、招聘网站管理、分公司招聘周报编写
2、负责部分岗位的招聘，包括信息发布、简历筛选、邀约面试、初面及复试跟踪
2、入职、离职、异动、合同续签等人事流程跟进
3、总部及分公司花名册、档案、五险一金信息、入离职信息等人事信息更新汇总
4、人事数据分析，如入离职数据分析、培训问卷调查及效果评估
5、领导交办的其他事宜

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先
2、1年左右相关工作经验，2015届毕业生优先考虑
3、熟练运用办公软件，精通Excel
4、较强的责任心和沟通协调能力、良好的职业素养、有拼搏精神

作为国内最具核心竞争力的设计优化管理咨询公司，以卓越的精细化管理成为引领中国结构优化技术和设计市场的领跑者。公司自2005年成立以来得到了国内众多知名开发企业的高度认可，成为万科、万达、佳兆业、中信、龙湖、世茂、金地、首创、中铁、中铁建、金融街、招商、海尔、蓝光、花样年、盛高、龙光、朗诗、绿地等房地产公司的长期设计优化合作单位。国腾建筑的总部设在深圳，在深圳、北京、上海、成都、沈阳、厦门、青岛、武汉设立了分公司或办事处，在未来的5年内以多元化发展、规模化经营的发展定位，制定了“研发、技术、大规模、大发展”总体思路，围绕做强、做大综合供应商产业，着力打造以综合供应商产业为龙头、在“专业创造价值”的引导下，实现以结构设计优化为轴心、辅以大成本控制、建筑设备管理、总图规划优化、幕墙钢结构优化为两翼，形成纵向延伸、横向联合，综合供应协同发展的战略集团公司。
国腾建筑作为国内最具核心竞争力的设计优化管理咨询公司，以卓越的精细化管理成为引领中国结构优化技术和市场的领跑者。我们为员工提供：业内一流的专业岗位培训、广阔的职业生涯发展机会、完备的社会保险、正规劳动合同及有竞争力的薪酬体系和福利政策。
公司实行5天7.5小时工作制，倡导“敬业、严谨、认真、高效”的工作作风，以完善的管理机制和科学人性化的用人理念为每位员工提供良好的工作环境、工作秩序和广阔的发展空间。