岗位职责：
1、编制公司年度人力资源规划，制定年度人力成本预算及日常成本的控制；
2、制定招聘计划、并组织实施，与其他部门进行招聘的沟通工作；
3、负责完善员工薪酬福利体系，协助总经理制订公司绩效考核制度，定期进行员工绩效考核；
4、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施；
5、组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
6、公司企业文化建设及推进工作

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

公司介绍：
北京航天宇泰科技有限公司（易讯科技股份有限公司全资子公司）成立于2011年5月,是航天通信控股集团股份有限公司（股票代码600677）旗下的专业通信企业。

公司主营业务：通信装备研发制造、软件开发、计算机信息系统集成、IT运维等业务，主要客户群：电力与石油石化、科工集团与军队、党政与司法、民政与教育等，2014年销售收入6.2亿元，2015年预计7.5亿元。

公司拥有计算机信息系统集成一级、通信信息网络集成乙级资质、承装（修、试）电力设施电力设施许可证，先后通过双软企业、国家规划布局内重点软件企业、CMMI3、ITSS、ISO20000 IT服务管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证。

公司在沈阳浑南高新区的易讯产业园占地面积26680平方米，一期建筑面积24491平方米。园内具有现代化的办公配套设施，分为总装车间、专家公寓、综合办公楼，员工公寓、休闲设施等；

今后公司将继续秉承“自我超越，持续共赢”的经营理念，为广大用户创造更大价值、提供更好的服务；直面新的机遇与挑战，紧随航天集团步伐，做强实力、做大企业，成为质量可靠、服务满意、客户信赖的行业一流品牌。


主要产品线介绍

光传输、程控交换机、接入网及宽带、多业务接入交换机、会议电视、支撑网（包括时钟同步系统和信令转接点）产品
全系列数据与网络安全产品（包括高低端路由器、以太网交换机、安全网关、业务系统等）
LTE及无线数据传输产品
通信及计算机信息系统集成
软件开发及IT运维