岗位名称：招聘经理
职位描述：
1.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系明确招聘需求，制订招聘的长期和短期计划；
2.建立人才搜寻渠道/后备人才选拔方案和人才储备机制，了解中高级人才的动态信息；
3.利用各种渠道进行人才简历搜索和筛选，组织面试，达成部门的招聘计划；
4.高效开展招聘工作，面试邀约，反馈跟踪，入职协调等相关工作；

任职需求:
1.专科及以上学历， 2年以上互联网行业招聘工作经验,有猎头工作经验优先；
2.熟悉各招聘模式及招聘渠道，丰富的招聘经验和技巧，了解国家相关法律、法规；
3.良好的职业道德和团体精神，出色的沟通、协调和学习能力，高效的管理及执行能力，较好的判断能力；
4.熟练使用办公软件及人力资源相关的各类系统和网站；

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