岗位职责：
1、全面负责主持分公司日常管理及运营的工作；
2、完善落实本分公司管理及运营方案，研究制定公司发展战略规划、经营计划等决策方案；
3、组织制定本分公司年度收支预算,确立各服务中心、部门、岗位责任目标；
4、组织并落实年度计划目标；
5、组织和领导各服务中心和职能部门按照ISO标准要求，建立质量管理体系，并持续改进有效性；
6、负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实、明确各服务中心及职能部门的职责、权限和相互关系。负责企业文化建议工作，促进员工整体素质的提高、确保组织机构合理、资源配备充分；
7、研究、审批、签发第一分公司经营管理、人事管理、劳动管理、经济管理、安全管理、工程管理、劳动报酬分配方案等重要制度和管理方案；
8、定期主持召开分公司管理评审，评价质量管理体系运行情况，寻求改进，确保质量体系持续、有效、适宜；
9、研究制定公司年度预算、质量计划，确定各服务中心及职能部门各项管理目标，组织各部门贯彻实施，控制计划进度；
10、主持召开分公司管理会议、财务分析及催缴拖欠款会议，掌握控制分公司管理活动全局，协调各种关系。
11、工作地点：贵州贵阳

宏立城集团成立于1998年，2006年组建集团公司。自成立以来集团始终以开阔的心胸、全球化的视野不断开拓，业务涉及房地产开发、销售、房地产销售代理；非金融性项目投资、顾问、咨询；城市市政设施、基础设施建设开发服务；酒店投资及管理；物业管理；文化传媒；室内装饰装潢；园林绿化；建材、装饰材料销售等多个领域。集团总资产近400亿元，截止2012年上半年累计纳税将近20亿元，为社会公益事业累计捐款数亿元。集团现已发展成为贵州省最具影响力的企业集团之一。
　　通过规范化、专业化的管理，公开、透明的企业文化及稳健快速的发展模式，宏立城集团已发展成为深受客户、员工、合作伙伴欢迎和社会尊重的企业。通过不断积累，形成独特的管理思想与专业化、品牌化的发展路线，闯出了一条高起点打造自主品牌的新路，先后荣获“中国诚信名牌企业”、“贵州省最优秀雇主”、“中国房地产最具影响力开发实力企业”、“中国房地产最具影响力价值品牌企业”等荣誉称号。
　　2012年，宏立城集团更是在2012建筑中国？房地产建筑业发展峰会上，跻身“2012中国房地产品牌企业20强”，随后全国工商联发布的“2012中国民营企业500强”名单中，贵州宏立城集团以81.4亿元的营业收入总额名列381位，成为贵州省首家跻身全国民营企业500强的企业。
宏立城物业公司系贵州宏立城集团旗下公司，具备物业管理一级资质，目前公司在职员工3500余人，主要是为所辖花果园楼盘、山水黔城以及小车河湿地公园业主及商户提供高素质和全面的专业物业服务，并致力推动房地产业务的发展。
公司目前处于高速发展阶段，这是一片充满希望的区域，这里能为您提供广阔的职业舞台。我们殷切的期待您的加入，实现个人与公司的共同发展，共创辉煌！

公司提供完善的薪酬福利体系： 　 入职立即签订《劳动合同》，提供工作餐+五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）+住房公积金 +季度劳保福利 +节日礼金 +带薪年假 +工龄工资+员工花果通优惠卡+医疗费用报销等优厚福利待遇。