1、负责集团人力资源相关制度的制定和完善；
2、负责集团人力资源规划工作；
3、负责集团薪酬和绩效考核工作；
4、负责集团招聘培训工作；
5、负责集团劳动关系管理工作；
6、负责部门内部日常管理。

恒河控股有限公司下辖恒河实业集团及恒河金融集团两大板块。
    恒河实业集团以地产为核心业务，全面发展地产上下游经营性产业，下辖地产业务、地产经营业务、酒店业务、基础建设业务、生态业务、商贸业务6大板块，其中恒河实业、恒金置业、恒河商管、恒河物业、故乡酒店、恒河建设投资、惠泽林业、泊来商贸公司均按自身的业务属性独立经营。
    恒河金融集团以金融管理业务、金融投资业务和金融经营业务为主体，成立了恒河金融投资管理公司、故乡投资、恒河小贷、恒河担保、恒河投资理财、恒河基金等公司和机构。

经营理念:以金融为先导、以产业为核心、以互联网为平台的商业模式；
        以生态环保、智能科技为核心的产品模式；
        以金融、健康产业为主导的产业地产开发模式。
发展方向：中国二线及二线以上城市中国二线及二线以上城市
使　　命：建筑更多温暖的家建筑更多温暖的家
愿　　景：高贵生活缔造者．优秀城市运营商高贵生活缔造者．优秀城市运营商
价 值 观：智、信、仁、勇、严