【薪资结构】无责底薪(5K起,面试评估，每一季度浮动)+1%-7%阶梯提成+年终奖【CFA证书考试培训】1、行业认可度高：是金融圈的 “黄金标准”， CFA 证书（特许金融分析师）是全球金融领域认可度极高的职业资格证书。2、本质是 “专业能力认证 + 行业准入门槛” 的双重价值 ，对于立志在投资、资管、投行等领域长期发展的人来说，它是提升职业竞争力的 “加速器”。3、薪资溢价明显： 据 CFA 协会数据，全球持证人平均薪资比非持证人高出 30%—50%；在国内一线城市，具备 1-3 年工作经验的 CFA 持证人，年薪普遍在 20 万 —50 万，资深投资经理年薪可达百万级别。4、CFA 持证人更容易进入核心业务部门，且晋升速度更快。例如，从行业研究员晋升为基金经理、从风控专员晋升为风控总监，CFA 证书都是重要的加分项。【岗位职责】1、公司提供引流资源，我们联系潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务保证客户满意度，达成长期合作4、按时完成业绩目标并达成各种绩效标准。【岗位要求】1、本科及以上学历，财会类、市场营销类等专业优先考虑，致力于长期在教育行业发展:2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出4、优秀的团队队作意识，有效协助同事及部门达成共同目标5、责任心强，吃苦耐劳、诚实敬业，能承受较大工作压力6、热爱教育培训行业，对职业教育行业有一定的了解，有教育行业经历或电销经验优先。【发展空间】1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+专业素养培训3、专业路线:初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问4、管理路线:销售顾问→销售顾问主管-→经理-＞总监5、内部晋升：公司招募岗位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道【完善的其他福利】:1、五险一金、商业保险、落户协助、无息房贷2、外派进修、股权激励、月度/季度/年度荣誉表彰、周年庆、员工俱乐部、生日关怀、节日福利、法定年假、司龄假3、部门团建 、年陈纪念、下午茶、党团活动、IP周边福利4、年度晋升、带薪培训

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