岗位职责 Job De****ion国际课程中心升学主管是负责统筹、管理与执行学生海外大学申请全流程的核心管理者，核心职责是搭建升学体系、带领团队、维护大学关系、保障录取结果、支持学生与家长。一、体系搭建与团队管理1.升学体系建设2.团队管理与培训3.日常运营与执行二、学生升学指导1.长期规划（高一 / 高二）2.申请季执行（高三）3.录取后与后续服务三、家校沟通与公共关系1.家长服务2.大学关系维护3.跨部门协作四、数据、研究与品牌建设1.数据管理与分析2.政策与信息研究3.品牌与招生支持岗位要求 Job Requirements一、学历与背景1.本科及以上学历，英语、教育学、海外留学相关专业优先。2.有海外留学经历或长期海外生活经历者优先。二、专业经验1.熟悉主流国际课程体系：A-Level、IB、AP等。2.精通美国、英国、加拿大、澳洲、中国香港等国家 / 地区本科申请全流程。3.有真实的名校录取案例，能独立完成选校、文书、面试、签证全链条指导。三、专业能力1.具备扎实的升学规划能力，能为学生制定三年一贯制升学路径。2.文书指导能力强，擅长头脑风暴、结构梳理、语言润色。3.熟悉标化考试体系：雅思 / 托福、SAT/ACT、AP、竞赛等规划。4.具备大学关系维护能力，能对接海外大学招生官、组织院校来访。5.数据分析能力：能统计录取结果、分析趋势、形成年度报告。四、管理能力1.能搭建、管理、培训升学指导团队，制定工作流程与考核标准。2.统筹升学季整体进度，把控风险，处理突发问题。3.良好的跨部门协作能力，与教学部、德育部、市场部高效配合。4.能策划升学讲座、家长会、开放日、升学工作坊等活动。五、综合素质1.英语流利，听说读写熟练，能全英文沟通、撰写文书与邮件。2.极强的沟通能力与同理心，擅长与学生、家长建立信任。3.工作细致严谨，责任心强，能承受申请季高强度工作压力。4.学习能力强，持续跟踪海外大学政策、排名、专业变化。5.形象气质佳，表达清晰，具备良好的职业素养。

狄邦教育集团是国际教育行业的探索者和先行者。自上世纪九十年代成立以来，狄邦教育顺应中国基础教育国际化的发展趋势，积极探索国际教育交流与合作的方式和国际化人才的培养模式。本着对教育事业的理想与执着，经过二十余年的耕耘，狄邦教育已发展成为中国具有规模与影响力的国际教育管理与服务机构，通过举办和运营独立学校、提供教育服务和开展校外教育等多种形式，面向学前至高中（K12）阶段的学生提供各类国际教育项目，帮助学生成长为主动学习与探索、善于反思与创新、具有国际视野和社会责任心的世界公民和未来青年。狄邦教育坚持以学生为中心，把提高质量作为教育事业的核心。基于多年来在国际教育领域的探索实践和反思总结，以及对国际先进教育理念、课程体系、大学选才标准的调研与分析，狄邦教育对国际化人才的培养模式和国际教育的本土化形成了深刻见解，积累了丰富的经验与资源。通过不断研发和引进海内外优质教育资源，构建中外人文交流与教育合作的平台，狄邦教育将为中国学生创造更多享受国际一流教育的机会，促进国际教育行业的可持续发展。狄邦集团目前的业务分为六块：K-12国际化学校、国际课程中心、英锐国际教育、教育产业互联网平台、幼小教育管理中心和K-12国际教师专业发展中心。