岗位职责： 1.负责制定的工作计划并监督和落实。2.负责监控员工的工作状态，工作技能和工作方式，致力有序高效的开展工作。3.负责定期评估人员的冗余或短缺。4.负责员工的招聘与辞退。5.负责建立，落实和完善工作规范，工作制度和工作指引。6.负责对员工进行考核。7.负责对员工进行技能和规范的培训。8.负责评估和引进新的管理工具和开发工具。9.负责项目管理计划和总体方案的评审。10.协助完成产品线开发管理工作。任职要求： 1.具备4年以上中、大规模企业同类岗位工作经历，具有10-20人团队管理经验。2.掌握本部门各岗位职责，专业知识扎实，能够根据工作任务制定可行的实施方案。3.擅于分析和解决问题，懂得激发团队士气，懂得培养人才。4.汽车维修/保养行业相关经验。

元征成立于1992年，是国内最早致力于汽车诊断、检测、养护产品研发、生产和销售的高科技企业之一。深圳市元征科技股份有限公司于2002年10月在香港创业板上市（股票代码： 2488），是国内行业最先在香港上市的企业之一。
元征率先在中国汽车行业提出“汽车后市场”概念，以先进的汽车电子检测和诊断产品为基础，综合运用自动控制、信息技术、机电一体化等技术，发展了涵盖汽车诊断、检测、养护、机械、电子、工具等产品线。目前，元征的诊断、检测和机械产品在全球市场拥有相当高的占有率，其中“电眼睛”品牌已成为汽车诊断电脑的代名词，代表着当今世界汽车诊断技术的高水平，是中国汽车诊断电脑在全世界的骄傲。
元征坚持科技创新，拥有数百项自主知识产权，在海内外设有多家研发试验基地，拥有全球最大的汽车诊断技术研发团队之一，产品研发已经形成公司的核心竞争优势，高科技产品多次获得国内外权威行业杂志的颁奖。
元征拥有完善的市场网络。在国内拥有10家分公司，几十家办事处，数百家经销商和授权培训中心。以“为汽车领域提供顶级产品、技术和服务”为使命，元征与国内几乎所有的汽车制造厂家建立了业务合作伙伴关系，成为这些汽车制造厂全面的维修设备及技术供应商。
在海外，元征采取进攻性国际化战略，积极开发海外市场，元征设立了加拿大、美国、墨西哥、阿联酋、南非、澳洲、日本、马来西亚、泰国、德国、俄罗斯、西班牙等总代理商，初步塑造了元征“LAUNCH”的国际品牌，被广大业界接受和认知。
2006年，元征高科技工业园建成，成为全球汽车后市场核心技术研究基地之一。
元征公司以人为本、科学管理，以不断超越、挑战自我的创新精神，沿着科技化、产业化、集团化、国际化的道路为创建百年跨国企业而奋勇前进。元征公司为员工提供：
1、 具有行业竞争力的薪酬；
2、 系统的长期培训及广阔的职业发展空间；
3、 面向全球的工作机会；
4、 5天8小时工作制；
5、 社会保险；
6、 职工带薪年休假及各类法定假期；
7、 工作餐补助；
8、 免费宿舍/住房补贴；
9、 丰富多样的体育活动或团队活动；
总部地址：深圳市坂田五和大道北元征工业园