工作职责：
1、负责发布职位信息、简历初步筛选、人员预约，安排及协助面试；
2、对公司人员进行公司管理规章制度，工作流程培训，考核并对培训效果评估；
3、负责每月核算考勤、绩效考核数据和工资明细；
4、制订不同岗位的绩效考核方案并监督实施，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、建立员工档案管理系统，办理员工入职、离职、异动等管理手续；
6、协调员工关系、保持员工的稳定性及离职面谈。
7、公司行政工作；
8、 完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历，3年以上企业人力资源工作经验；
2、两年以上的人事管理工作经验，有助理人事资源管理师资格证书者优先；
3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

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广州美琳美健医疗科技有限公司是一家集科研、生产、销售于一体的医疗企业，经营范围医疗耗材、有源二、三类医疗产品。主要是新生儿一系列产品，其中有鸟巢支持包，蓝光治疗仪和光疗设备二、三类有源医疗设备。公司期望优秀的人才加入，共同发展。