工作职责:
1、负责根据集团战略规划，设计、优化及完善集团组织架构，定期开展组织分析与诊断，提出改善建议与解决方案；
2、负责建立和完善集团组织管理的制度及流程，
3、负责组织进行集团层面的部门职责的规范与调整； 4、负责集团组织绩效管理；
5、负责根据战略及业务发展需要，动态调整固化集团授权管控体系； 6、负责各下属板块、公司的管控机制梳理，制定及优化相关管控制度及流程。
任职资格:
1、具备5年以上集团管控，组织管理或变革的相关工作经验； 2、具备较强的系统化思维，出色的沟通能力和推动能力； 3、具备较好的逻辑思维能力，善于学习思考；
4、具备良好的执行能力、抗压能力，团队合作意识强； 5、具备管理咨询公司经验优先。

高新兴科技集团股份有限公司（股票代码300098）（以下简称“公司”）是业内优秀的智慧城市物联网应用和服务提供商。自1997年公司成立起，长期致力于感知、连接、平台等物联网核心技术的研发和行业应用，以物联网技术为核心，聚焦公共安全、智慧城市，探索车联网等重点行业应用。
公司专注于智慧城市物联网发展领域，业务涵盖智慧城市、平安城市、智能交通、执法监督、无线通信、通信安全、金融安全、铁路安全等，为全国各省市的公安、 交警等部门及铁路、银行、运营商等多领域提供产品和服务。
公司是国家计算机系统集成一级企业、高新技术企业，公司注重自主创新，引领前沿技术，参与国家公共信息安全、信息技术软件管理、增强现实系统、视频图像分析、公安信息通信网信息安全、警务云平台存储、汽车电子标识等多项国家和行业标准制定；公司尤为重视产品的安全性，产品已通过国家保密局、中国信息安全测评中心在内的多项权威认证。