工作职责
1、 深刻理解所支持业务体系的业务和团队状况，理解并促进公司整体人力资源战略的有效实施和业务发展战略的达成；
2、 深刻理解创并能胜任公司快速发展下的招聘体系和流程的搭建和梳理工作，管理及拓展多元化的招聘渠道，合理配置招聘资源，及时有效完成招聘任务；
3、 从人力角度对所支持部门提供全面支持，保证招聘与人才配置、薪酬、绩效、员工发展、培训与企业文化、员工关系等工作有效运行；
4、 发现和解决业务部门存在的问题，提供改善建议；
5、 管理HRBP团队，包括任务的分配和绩效考核，提高团队招聘面试技巧，优化团队工作效能。
 
任职资格：
1、 全日制本科以上学历；
2、 5年以上人工智能、TMT领域高端科研技术人才猎取经验，有带领HRBP团队的从业经验；
3、 善于运用同理心，深刻理解业务部门的人力资源需求；
4、 目标导向，强自我驱动，具备迅速解决问题的能力；
5、 良好的沟通、协调和推动能力，较高的人际敏感度、逻辑思维及分析能力，能够承担快速发展状态下的高强度工作。
 

关于Momenta
Momenta 致力于打造自动驾驶大脑，核心技术是基于深度学习的环境感知、高精度地图、驾驶决策算法。产品包括不同级别的自动驾驶方案，以及衍生出的大数据服务。
Momenta 有世界顶尖的深度学习专家，图像识别领域最先进的框架Faster R-CNN 和ResNet 的作者，ImageNet 2017、MS COCO Challenge 2015 多项比赛冠军。团队来源于清华大学、麻省理工学院、微软亚洲研究院等，有深厚的技术积累和极强的技术原创力。