职责描述：
1.全面统筹规划公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善各项管理规范、制度和流程；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；
4.负责重大人事调整、组织机构变动、薪资福利、激励考核变动及企业文化建设；
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：
相关要求：
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历，高级人力资源管理师资质，有大型集团总部以及文旅、特色小镇行业管理经验者优先；
2.8年以上相关工作经验，5年以上人力资源经理工作经验；熟悉国家劳动人事政策法规及人事行政管理经验； 
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力；
5.很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力和责任心。

工作地点：丰台区 西南四环附近
公司业务涉及特色小镇项目、投资等，尚在筹备期。

北京中佳诺石网络科技有限公司（简称中佳诺石）是一家致力于工业智能制造、物联网及互联网科技创新的国家高新技术企业，公司技术实力雄厚，在工业自动化、信息化、智能化、互联网、物联网、大数据、云平台等方面，有着丰富的经验积累，公司业务涉及工业智能制造、自动化系统设计、人工智能技术应用等诸多领域。致力于为生产企业提供“智能制造、智慧工厂”整体解决方案，提高企业的生产效率、产品质量、管理水平，并降低企业的生产及人员成本。

三大板块作 深入合作

由中电科长江数据股份有限公司与北京中佳诺石网络科技有限公司共同发起，就“新型智慧城市”、“智能制造”、“智慧特色小镇”三大业务领域开展合作对接。双方携手合作、强强联合，致力于为制造企业提供有针对性的解决方案、为城市开拓智慧运营空间培育经济增长点、为特色小镇促进产业优化提升发展水平。我们相信，在双方共同努力下，合作优势将日益凸现，进一步推动以互联网经济为核心的新经济发展，做大做强。