1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据岗位要求筛选、推送简历；确保按时完成各部门招聘需求；
2、积极了解行业内人才市场现状，根据职位要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；
3、与猎头对接候选人信息，协调安排候选人推送，并对后续推送效果进行评估、建议；
4、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；
5、定期对招聘工作进行总结，出具数据分析报告；
6、完成上级领导安排的其他工作内容；
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、熟练掌握多种招聘面试技巧；
3、三年以上人力资源招聘模块工作经验，熟练使用Office等办公必备软件
4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力；
5、有IT行业或相关行业工作经验者优先；

常宁数据产业（常州）有限公司是由常州市天宁区人民政府和江苏出入境检验检疫局联合控股的高科技企业，公司联合交通运输部公路科学研究院的ITS中心共同打造“国家智能交通系统工程技术研究中心智能驾驶研究院（简称：国家ITS中心智能驾驶研究院）”。通过一所两制，合作共赢的模式，发挥各方在车联网领域应用和检测技术及智能驾驶双创示范领域的高端优势，积极推动国家质检总局与国家认监委在智能驾驶领域标准制订与检测认证的布局，吸引集聚国内外知名智能驾驶领域的高技能人才及机构。公司主营业务融合了国家智能交通系统工程技术及智能驾驶相关的咨询、设计、开发、标准认证、成果转化及产业数据运营，从而将“国家ITS中心智能驾驶研究院”打造成国家级系统产业及延伸为一体的专业、权威的技术研究检测认证中心，为常州乃至全国提供以智能驾驶大数据服务与车联智能设备检验认证为支撑的可持续发展车联网产业服务链。
公司以“经济发展、社会和谐、人民幸福”的数据产业建设为核心产品，秉持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”的系统化发展理念，通过创新升级“政府主导、企业运作、合作共赢”的市场化运作模式，探索并实现所在区域的经济发展、城市发展和民生保障，有效提升区域发展的综合价值。