1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施。
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
8、加强与公司外同行之间的联系。
9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
10、完成总经理临时交办的各项任务

郑州希福中医肿瘤医院是由抗癌三联平衡疗法创始人，中华名医，著名肿瘤专家，中华中医药学会肿瘤学会全国委员，中国卫生联盟客座教授，上海希福抗癌免疫研究所所长袁希福教授创办的一家以中医治疗肿瘤和疑难病症为主，集预防、医疗、科研、康复为一体的现代化特色中医肿瘤专科医院。
　　
　　我院是中华中医药学会肿瘤专业委员会指定的临床肿瘤康复中心，是上海希福抗癌免疫研究所河南临床康复中心，是华中地区最大的以中医中药为主要方法治疗肿瘤的特色专科肿瘤医院之一。近年来，医院在省卫生厅、郑州市卫生局等各级领导的关怀下，逐步成长为运用中医手段综合治疗肿瘤疾病的现代化专科医院。
　　
我院在运用中医中药治疗肺癌、肝癌、食道癌、贲门癌、胃癌、大肠癌、乳腺癌、子宫癌、卵巢癌、胰腺癌、肾癌、鼻咽癌、骨肉瘤、脑瘤、膀胱癌、前列腺癌、胆管癌、恶性淋巴瘤以及甲状腺肿瘤、乳腺增生、子宫肌瘤、卵巢囊肿、神经纤维瘤等多种良、恶性肿瘤方面，有着丰富的经验和独特的方法，疗效确切，功能独到。本院独创的“三联平衡疗法”已经将数万名癌症患者从生死线上拉回。