职责描述：
1、确保所管区域门店在日常营运过程中，推进和执行公司的各项系统和日常工作，达成公司的各项指标；
2、采取适当的行动处理顾客投诉，确保顾客满意度；
3、通过对门店督导有效辅导，持续反馈，运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力；
4、和社会相关职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通；
5、维护公司的各种资讯安全，提升品牌形象；
6、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效解决方案。
任职要求：
1、5年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有百胜、麦当劳营运督导、区经理3年以上经验者优先录用；
2、具有良好的分析问题、处理问题能力；
3、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力，分析力；
4、正面积极、愿意接受挑战，有责任心；
5、为人正直、诚信、有感染力。

我们秉承以人为本的企业理念,在注重顾客体验的同时,更注重员工的个人发展,期待有识之士的加入!
天津市新煮意餐饮集团公司，成立于2001年，是天津最早经营新派川菜的餐饮公司。十六年来，在董事会及全体员工的共同努力下，新煮意已逐步迈向多品牌餐饮集团化脚步,新煮意餐饮集团凭借着敏锐的市场触觉、独特的现代化企业管理模式及经营方式，实现企业快速扩张，在天津已内拥有新煮意、蓉丽、冒儿哥冒菜、蜀痴四个独立的餐饮品牌，直营门店二十余家，品牌知名度享誉津门，深受广大消费者的认可与喜爱。“志同道合，以德为先”是新煮意集团的人才观，期待您的加入！
加入我们您将得到：
(1)积极正面的工作环境
良好的工作环境
积极和谐的工作氛围
(2)具有竞争力的薪资和福利
试用期：基本薪资+各种补贴
转正：基本薪资+各种补贴+绩效+年终奖金
免费工作餐（餐补）+员工住宿
五险一金或员工意外险
(3)良好的学习成长平台
实习期轮岗学习及管理系统培训，让您融入企业文化
良好的学习发展平台和晋升机会
(4)丰富的员工活动
员工旅游、高管出国旅游、年会
定期组织文娱活动及体育比赛