职责描述：
在资产保护部的战略框架指引下，负责所在区域商场的损失管理、消防安全、职业安全与健康、内部调查、安全管理等方面工作。通过评估所在区域商场运作风险，制定有效策略并领导团队贯彻实施，保护公司的有形资产和无形资产，保障商业的可持续运作，同时培训发展人才，推动团队的可持续发展。
1.实施部门的业务发展策略和区域资产保护部的业务计划，通过分析区域商场运作特点，在损失管理、消防安全、职业安全与健康、诚信管理等方面构建结合区域实际状况的资产保护方案，领导资产保护部团队制定业务计划，通过有效沟通及持续跟进确保目标的完成，有效降低区域商场运作风险，提升利润表现。
2.负责区域内资产保护团队的人员管理工作。定期评估区域的业务表现及人才储备、发展现状，前瞻性的做好人才招聘、培养、测评和发展的规划；评估人才培养发展方面的机会点并制定整体的解决方案，培养发展接替人，推动区域的人才储备及发展，提升团队的敬业度。
3.评估区域商场消防管理及安全管理现状，制定区域风险管理提升计划及方案，与营运部、人力资源、工程部等业务伙伴紧密合作，通过有效的影响、沟通、领导、培训，推动计划方案的实施并提升商场风险管理水平，持续跟进并支持商场的消防管理及安全管理例外的解决。
4.评估区域商场损失管理现状，制定区域损失管理提升计划，与营运部、人力资源部、鲜食运营团队等业务伙伴紧密合作，通过有效的影响、沟通、领导、培训，推动计划的实施，利用巡店、系统数据分析评估商场执行的效果，与各业务伙伴合作持续跟进并支持商场改善零售损耗、鲜食损耗等业务表现。
5.通过系统和报表的数据分析、巡店等方式，评估区域商场在经营过程中关键营运流程、财务数据、费用/收入的执行情况，分析识别潜在的风险或突出问题，组织调配资源进行有针对性的查核；对于核查中发现的可疑迹象展开调查。
6.在MIOG的指引下，完成总部安排的道德调查或协助总部调查组、全球调查组完成重大道德案件的调查取证工作。
7.在危机管理的框架和程序指引下，评估危机影响并组织区域危机应对小组快速专业的响应各种危机事件，与相关业务伙伴密切合作，推动实施危机应对策略，有效缓解危机事件对公司的影响。组织区域及门店危机应对小组进行危机事件的演练，提升区域商场管理层应急响应能力。
8.负责区域内重大危机事件、高损耗商场、损耗异常商场的调查回顾工作，及时提交客观、专业、准确的回顾报告，并提出有效的改进方案，通过持续跟进避免重大例外的再次发生。
9.担任区域培训店、PDS系列培训课程的培训员，组织、协调并确保部门培训及人才发展项目在本区域的实施，评估项目的执行效果并提出改进建议，推动培训发展项目的成功转化。
10.负责跟进区域内安防系统项目的建设与供应商协调，解决系统建设过程中所遇到的问题，确保系统建设符合公司设计标准及时间进度要求；协调与跟进区域内安防系统在使用、维护保养、更换等方面的所有事宜，定期检查区域内安防系统程序及标准的执行情况，确保安防系统正常运行并符合公司要求。
11.配合总部各功能组，参与新项目、新业务的测试及推广工作，参与业务流程、工作指南，培训课程、培训工具及资源的开发、设计和修改完善，保障团队标准的一致性、提升团队的专业技能和工作效率。
12.积极参与区域同行业间的业务交流、学习，引进前端管理防范措施，并结合区域门店的实际情况开展相应安全、损失防范工作，持续提升部门专业技能和工作价值。
任职要求：
具备5年以上相关行业工作经验，3年以上大型企业管理经验。
1.诚实正直，很强的道德感和责任心
2.具备优秀的沟通技巧和人际交往能力
3.具有优秀的判断、分析、计划及协调能力
4.具有很强的解决问题的能力
5.具备一定的培训技巧

沃尔玛公司（Wal-Mart Stores, Inc.）（NYSE：WMT）是一家美国的世界性连锁企业，以营业额计算为全球最大的公司，其控股人为沃尔顿家族。总部位于美国阿肯色州的本顿维尔。沃尔玛主要涉足零售业，是世界上雇员最多的企业，连续三年在美国《财富》杂志世界500强企业中居首，并于2014年再次荣登500强榜首。沃尔玛公司有8500家门店，分布于全球15个国家。沃尔玛在美国50个州和波多黎各运营。沃尔玛主要有沃尔玛购物广场、山姆会员店、沃尔玛商店、沃尔玛社区店等四种营业态式。