工作职责：
1、根据公司培训管理制度，通过对集团及各分（子）公司业务分析，了解各部门岗位的培训需求，开发适合的课程方案，制定完善的培训流程；
2、负责组织部门培训，讲授培训课程，跟踪培训效果，并对培训工作进行改进；
3、协助执行公司组织的各项市场推广活动，配合市场拓展人员市场开发过程中相关的宣讲培训工作。
4、负责培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库、人员培训档案库、充实培训梯队建设。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、金融经济、行政管理等专业优先；
2、具有5年以上大型企业内部培训经验；
3、具有较强的沟通能力、分析问题能力、较好的语言表达能力，项目推动能力；
4、熟练掌握各项办公软件操作及网络应用技能。

公司介绍
山东元邦投资集团有限公司成立于2010年初，拥有10家控股子公司。专注证券、期货等金融衍生品投资及股权投资管理，产业与金融相结合，涉及文化传媒、农业科技、进出口等产业。作为中国对冲基金的先驱，秉承勤奋铸就专业的理念，结合国内市场特点，抓住金融市场改革发展之先机，创立元邦系列投资基金品牌。我们毕生的精力都在打造一个金融集团，通过混业经营的方式为中国资本市场的全球性扩张贡献自己的力量。
  社会环境的改善、金融行业的日新月异为我们的发展提供了洁净的土壤，资本市场改革、金融创新政策的出台为我们提供了无限的机遇。沪港通、证券注册制、国企混合所有制改革、信贷资产证券化、互联网金融高速发展无一不召示着中央大力发展金融服务业的决心，未来除银行外的新金融服务业将是中国经济发展的新引擎。
   
基金经理简介：
张敬伟，清华大学EMBA，中国知名基金经理。拥有9年军旅生涯，11年金融投资及资本运作经历，在数次资本市场起伏中，练就了敏锐的投资眼光和过人的风险控制能力。
2010年初，张敬伟先生创办了元邦投资，启动元邦系列基金至今，已发行8支基金产品，管理几十亿元资金。多年来始终坚持“风控大于投资，投资大于融资”的投资理念，充分挖掘多层次资本市场的机会，对证券、期货等金融衍生品交易，股权投资等领域深入的研究与实践。
通过对市场的准确判断，张敬伟先生制定的元邦多元化、稳健化投资战略，已见成效，在法制化、制度化管理基础上，实现了公司在金融大环境中的跨越式发展。