职责描述：1、负责顺丰科技北京研发中心的招聘工作，提供端到端的解决方案；2、负责完成所支持技术部门的招聘需求及实施3、负责各类招聘渠道的开拓、维护及建设；4、参与招聘体系建设，优化招聘流程制度，人才库建设等；任职要求：1、全日制本科以上学历；2、4年以上招聘经验，熟悉IT互联网领域招聘者优先，有高端猎聘经验者优先；3、熟悉招聘管理工作，熟练运用招聘工具和手段，丰富的招聘渠道及人脉资源；4、具体有较好亲和力，态度端正、善于沟通，较强的责任感和服务意识及抗压能力。

顺丰科技公司成立于2009年，隶属于顺丰速运集团，具备 “深圳市重点软件企业”、“国家高新技术企业”等资质。顺丰速运集团是目前中国最大的快递综合服务提供商，业务范围遍布全国（含港澳台地区），以及美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等海外国家。顺丰科技公司专注于物流行业信息技术的研究与开发，是顺丰速运集团的定向IT服务商。顺丰科技拥有超过2000人的IT专业技术队伍，自主研发获得专利、软件著作权四十多项。依赖科技的力量，顺丰集团成为唯一拥有在线集中式移动终端服务，快件全生命周期调度与监控的企业。随着业务量和数据量的迅猛增长，顺丰科技将在大数据、移动互联网等各项新领域深入发展，凭借不断创新的技术和数据运维，为顺丰集团的高速发展和全球业务运营提供强有力的技术保障。顺丰科技视人才为第一财富，高度重视对人的培养和发展，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径，通过帮助员工提升工作绩效和个人能力，推动员工与公司的共同成长。定期组织员工旅游、员工家庭日、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。面向未来，顺丰科技将朝着更为远大的目标而迈进，坚持自主创新，致力于通过科技改变和提升人们的生活模式，推动行业进步，促进中国经济的蓬勃发展。



立即应聘