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企
工作职责：1、管控模式设计和管理运行体系建设，基于公司发展战略，推动变革，设计管控模式；2、构建管理运行体系架构的顶层设计，统筹、设计和规范管理运行体系各模块内；3、推动管理运行体系各模块落地建设实施；4、运营体系建设，优化重构运营管理体系，并推动落地实施；5、公司标准...
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企
工作描述：1、负责物业集团总账日常账务处理工作。2、负责物业集团月末关账及银行余额调节表的编制工作。3、负责物业集团单体及合并报表的出具等工作。4、配合内外部审计及所得税汇算清缴等工作。5、领导安排的其它事项。任职要求：1、本科以上学历，会计、审计、财务管理等财务相关专...
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企
新业务投资总监
面议 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、对公司指定的新业务进行行业研究和进入可行性分析2、研究新业务的业务模式，并与相关部门沟通夯实3、与外部投资机构及潜在合作伙伴对接，推动业务落地任职要求：1、从事战略投资工作不低于8年2、地产行业投资项目实操经验不少于2个3、熟悉股权基金操作规则，有与国内外...
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企
总账会计
相同职位
面议 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
主要职责：1、负责审核付款事项，确保款项及时、准确支付，并于每月编制银行余额调节表，确保资金安全；2、负责往来账项的管理和核销工作，定期督促相关部门进行处理；3、负责审核费用组、成本组和发票组编制的凭证，每月编制转账凭证，全面负责账务处理工作；4、每月负责收集、编制各种...
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企
工作描述：1、负责物业集团员工报销类单据审核。2、负责物业集团供应商付款类单据审核。3、确保成本费用及时、准确入账。4、协助相关流程的优化。5、领导安排的其它事项。任职要求：1、大专以上学历，会计、审计、财务管理等财务相关专业。 2、3年以上财务相关工作经验。3、熟悉国...
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企
工作职责：1、负责审核付款事项，确保款项及时、准确支付，并于每月编制银行余额调节表，确保资金安全；2、负责往来账项的管理和核销工作，定期督促相关部门进行处理；3、负责审核费用组、成本组和发票组编制的凭证，每月编制转账凭证，全面负责账务处理工作；4、每月负责收集、编制各种...
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企
投资拓展经理
24-40万 | 无锡市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责新项目拓展，寻找、收集地块信息，建立土地信息库，熟悉各渠道的拿地方式；2.开展市场调研、数据收集、项目筛选、经济效益分析、项目评估等工作；3.负责谈判、土地招拍挂、签约等日常管理工作；任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.2年以上房地产投资工作经验；...
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企
资金专员
7-10万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责账户管理、网银uk管理、融资贷后管理、资金档案管理、日常收付业务操作；2、银行开户、销户、变更等银行业务办理与对接工作；3、资金报表编制；4、其他临时工作。任职要求：1、本科学历；2、有收款、统计、及财务相关工作经验；3、有会计从业资格证；4、有责任心...
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企
工作职责：1.参与风险内控体系建设工作，识别业务流程存在的风险，负责沟通、推动、检测风险点的落实规避；2.组织制订、修订公司各类规章制度、管理制度，跟踪监管要求和行业自律规则的变动、发展，适时提出制订或者修改公司内部制度的建议；3.协助各职能部门编制共享中心服务质量考核...
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企
工程经理
相同职位
29-48万 | 常州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
任职要求：1、负责项目工程部日常管理工作；2、地产行业从业10年以上，同岗位3年以上；3、TOP30房企优先、
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企
人力资源高级经理
36-48万 | 广州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
高级招聘经理岗位职责：1、负责区域事业部的业务端高端人才的招聘和储备工作；2、负责拓展、整合各类招聘渠道资源，满足事业部人才需求，确保人才供给有效支撑业务发展；3、总结招聘种存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；4、建立相关行业中高端人才信息...
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企
投资拓展经理
24-40万 | 常州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责新项目拓展，寻找、收集地块信息，建立土地信息库，熟悉各渠道的拿地方式；2.开展市场调研、数据收集、项目筛选、经济效益分析、项目评估等工作；3.负责谈判、土地招拍挂、签约等日常管理工作；任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.2年以上房地产投资工作经验；...
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企
高级行政经理
24-36万 | 南昌市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司办公区管理标准制定、宣贯及检查；2、负责公司办公区整体规划、开办、装修及日常维护； 3、负责管理公司办公区环境； 4、负责公司行政成本预算和采购； 5、负责公司后勤管理（餐厅、车辆等）；6、负责组织公司会议和企业文化活劢；7、负责管理公司行政资产；...
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企
工作职责：1、 负责内外各类公文（新闻稿、PPT等）的起草、审核工作；2、 负责财务共享中心内外部宣传，品牌推广，内刊杂志、海报、展板等宣传工作；3、 负责资产申领、资产购置、资产报销、台账管理等行政资产管理工作；4、 会议室预定及使用管理；不同类型会议组织，包...
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企
职责描述：1、负责股份公司新业务机会前期研究工作，采集行业、市场数据，支撑新业务机会研判2、参与股份公司战略规划工作，与相关业务单元沟通、更新战略规划报告3、支持开展战略宏观研究和市场竞争研究，为月度研究报告提供相关部分内容支撑4、与团队协同开展行业周动态跟踪，形成行业...
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企
工作职责：1.1新业务基础信息收集•负责针对相关部门人员进行访谈，详细理解新业务运行情况及系统使用状况•负责对收集到的业务信息进行现状分析，并根据共享服务中心的整体运行模式进行初步规划1.2新业务流程方案设计•基于现状调研和共享服务中心总体业务运营方案，创建新业务未来财...
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企
岗位职责：人才管理、人才开发岗位要求：985/211/名校 本科/硕士毕业，17届应届生；人力资源及相关专业，有人力资源实习经验；对人力资源有一定热情和了解；熟练使用office办公软件；有一定的学习能力、思考能力、抗压能力。
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企
工作职责：1.参与风险部内控体系建设工作，识别业务流程存在的风险，负责沟通、推动、检测风险点的落实规避；2.组织制订、修订公司各类规章制度、管理制度，跟踪监管要求和行业自律规则的变动、发展，适时提出制订或者修改公司内部制度的建议；3.协助各职能部门编制共享中心服务质量考...
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企
人力资源高级经理
36-48万 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
高级招聘经理岗位职责：1、负责区域事业部的业务端高端人才的招聘和储备工作；2、负责拓展、整合各类招聘渠道资源，满足事业部人才需求，确保人才供给有效支撑业务发展；3、总结招聘种存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；4、建立相关行业中高端人才信息...
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企
工作描述：1、根据审核无误的凭证，及时办理资金收付和银行结算业务。 2、随时掌握公司银行存款情况，及时取得相关银行单据，按时进行银行与会计账的核对工作。3、负责保管出纳印章、网银U盾，并对所保管资金的安全负直接责任； 4、负责出纳工作相关的档案资料的整理、分卷、归档和保...
