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企
高级税务经理
30-36万 | 苏州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述： 1. 负责地产项目全盘税务筹划制度的梳理和目标的确立。 2. 处理项目开发过程中出现的各种税务疑难问题，给出合理建议并执行落实。 3. 研究国家和苏州最新税务政策，制定税务筹划方案，争取优惠政策； 4. 负责公司各类涉税事宜和税务检查，包括纳税申报审核，税金...
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企
客户服务副总监
面议 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 负责财务共享服务中心全面客户服务工作，主持客户服务部门管理；2. 负责整体客服部门规范化管理，制定规范化的客服工作流程；3. 负责组织共享中心内部服务态度、服务技能、终端用户等培训工作；4. 负责与各部门保持良好的业务沟通与协作，为管理层提供有力的决策参...
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企
职责描述：1、深入了解产业发展、产业集群打造，结合产业发展业务进行信息化研究及分析；2、负责产业运营、产业服务、产业大数据平台等产业信息化整体方案规划及落地实施；3、负责系统上线应用培训及推广，跟踪用户使用过程中的新需求并不断优化系统。任职要求：1、统招本科及以上学历，...
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企
职责描述：1、牵头公司互联网营销平台信息化研发工作，定位分析问题，提供完整的解决方案；2、负责互联网营销系统与公司其他业务系统的对接；3、管理互联网营销系统研发团队，按照产品方案进行开发落地，跟踪用户应用过程中的新需求，并不断进行效率优化、系统优化，提升用户体验任职要求...
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企
职责描述：1、负责地产互联网营销平台的产品管理和系统研发工作，对最终的产品愿景和项目目标负责。2、洞察行业并进行深入市场分析，进行产品信息化战略方向和路径规划，依据业务及行业发展需求不断优化和完善产品；3、帮助团队树立目标并梳理实现路径，赋予团队工作方法论，不断优化机制...
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企
税务高级经理
面议 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：· 组织、参与、协调公司内外部税务检查；· 收集、整理、分析、研究税收法规和涉税信息；· 对公司各财务部门及其他部门提出的税务问题及时提供税务专业意见；· 参与公司业务模式的税务管理，提出改进建议；· 参与公司收并购等重大经营业务，提出税务意见；· 参与公司税...
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企
职责描述：1、牵头公司成本平台信息化研发工作，定位分析问题，提供完整的解决方案；2、负责成本系统与公司其他业务系统的对接；3、管理成本系统研发团队，按照产品方案进行开发落地，跟踪用户应用过程中的新需求，并不断进行效率优化、系统优化，提升用户体验。任职要求：1、计算机、信...
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企
费用资产核算经理
面议 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责经营会计平台费用、资产相关单据审核；2、负责审核预付款业务合理性；负责定期出具长期未处理预付款清单，发至各区域/事业部业务财务跟进处理；3、负责审核借款业务合理性；负责定期出具长期未处理借款清单；4、负责经营会计平台押金保证金交款单据审核；5、根据部门...
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企
成本核算主管
面议 | 北京市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、成本系统应付单据审核；2、成本结转表审核；3、预付款付款审核；4、成本类凭证生成及审核；5、收集成本系统运行中发现问题向运营支持部预警，并对系统优化提出建议；6、完成领导安排的临时工作。任职要求：1、专职会计，从事财务工作2年以上，1-2年大型房地产公司核...
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企
岗位职责：1、负责共享中心海外业务的资金支付，保证支付及时准确；2、负责资金交易单据的复核及核查，进行资金业务的日常运营管理，包括银行账户、Ukey、银行票据相关印鉴、资金资料等管理；3、负责资金相关报表的报送；4、负责海外资金池及跨境资金池的日常管理工作；5、负责对外...
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企
1负责统筹股份公司和业务集团年度及季度目标下达、任务督办跟催2负责TOPK体系优化，对TO系统进行优化跟进3负责股份公司整体经营计划修编4负责TOPK会议组织协调5负责开展月度、季度经营复盘分析6负责计划管理等信息系统的建设
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企
人力资源高级经理
36-48万 | | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责区域事业部的业务端高端人才的招聘和储备工作；2、负责拓展、整合各类招聘渠道资源，满足事业部人才需求，确保人才供给有效支撑业务发展；3、总结招聘种存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；4、建立相关行业中高端人才信息库；5、协助...
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企
会计专业副总监
面议 | 北京市 | 硕士 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 研究优化会计政策、会计核算体系；2. 研究优化会计基础工作规范管理；3. 配合总部核算管理部进行会计报表管理；4. 研究重大特殊事项的财务会计处理及风险管理；5. 组织会计核算相关制度与手册制定； 6. 参与会计工作检查与指导；7. 组织会计专业学习与培...
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企
档案管理经理
面议 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责档案接收与整理；2.负责电子档案的归档、保管；3.负责档案借阅管理；4.负责监控会计档案共享中心保管时长，提交档案转移清单，定期转移会计档案至公司档案库房；5.负责监控会计档案的保管期限，提交到期档案清单，发起档案销毁申请；6.负责实物档案进行销毁，电...
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企
1、建立健全人才培养体系，针对不同层级人员开发不同的课程，完善财务系统梯队建设2、统筹经营投资条线对各区域事业部的帮扶，对接各事业部业务需求，分级分类制定帮扶方案并落实3、建立并持续完善财务系统关键岗位绩效指标库，标准化各级财务负责人的绩效考核4、统筹协调财务条线季度年...
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企
人力资源高级经理
面议 | 北京市 | 硕士 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1.结合公司各业务板块具体业务情况，提供人力运营策略建议，为管理层提供决策支持；2.开展同业研究及与外部（含同业）信息交流，构建行业人力调研体系及外部咨询机构合作平台，收集和整理目标公司人力资源动态、策略、人力各项数据指标战略，撰写研究报告；3. 负责牵头人力资源重点项...
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企
职责描述：1、负责搭建全财务共享中心流程管理体系，制定并推动切实可行的管理提升计划，形成财务共享中心在业内质量效率最高的竞争优势；2、负责梳理并不断优化全行重点业务流程和管理流程体系，形成全业务端到端的流程管理文化；3、负责运用先进管理工具，组织财务共享中心流程再造和优...
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企
人力资源高级经理
36-48万 | 秦皇岛市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责区域事业部的业务端高端人才的招聘和储备工作；2、负责拓展、整合各类招聘渠道资源，满足事业部人才需求，确保人才供给有效支撑业务发展；3、总结招聘种存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；4、建立相关行业中高端人才信息库；5、协助...
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企
职责描述：负责财务共享服务中心全面客户服务工作，主持客户服务部门管理；负责整体客服部门规范化管理，制定规范化的客服工作流程；负责组织共享中心内部服务态度、服务技能、终端用户等培训工作；负责与各部门保持良好的业务沟通与协作，为管理层提供有力的决策参考及建议；全面实施客户关...
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企
人力资源高级经理
36-48万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
人力资源高级经理岗位职责：1、负责区域事业部的业务端高端人才的招聘和储备工作；2、负责拓展、整合各类招聘渠道资源，满足事业部人才需求，确保人才供给有效支撑业务发展；3、总结招聘种存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；4、建立相关行业中高端人才...
