职业生涯策划最重要的准备就是充分了解潜在的真实自我，首先要从自己的性格、天赋到兴趣进行全面分析，才能找到最有可能获得成功的领域，接下来就需要充分把握现有的求职系统，避开误区，绕过雷区，直奔目标，一招中的。 职业多数情况下是一种无法逃避的选择，而职业生涯策...[全文]
随着各大人才市场末场招聘会的纷纷举行，毕业生的求职热潮也暂时告一段落。近日，记者采访中发现，从去年10月份应届毕业生就业刚启动到现在，毕业生的求职心态也呈现一个显着的“曲线变化”：从最初的平和到焦虑，再趋于平和，耐人寻味。 毕业生：求职中感受挫折教育“求...[全文]
任何一个职场人的成功，最起码要具备的两个条件就是实力+心态。能够入围到绝对挑战节目中的最后三位，实力上已不分伯仲，临场发挥的语言和行为，是由各自的职业心态决定的，这个差别就非同一般。 一个人的性格，特别是在职场环境中表现出来的性格，与他的心态不无关系。在...[全文]
作为一个初入职场的新人来说，如何保持良好的心态很重要。特别是在你迷茫和消极的时候，怎样调整步伐向前迈进决定着你的未来。第一份工作虽然可能不是陪伴着你一生的工作，但它对你有着关键的作用。好与不好完全取决你自己的一个态度问题，扭转危机也取决于你的抗压性。下面给...[全文]
在日常生活中，我们经常会听到人们对自己生活和工作不断抱怨，抱怨压力、抱怨成败、抱怨得失，抱怨“办公室政治”。一听到这个词，第一反应就是避之不及，不愿卷入办公室的尔虞我诈里。遗憾的是，她（他）们没有认清自己跟其他人身在同一条船上的事实。有些人被这些抱怨压得喘...[全文]
打工仔要有一种简单的逆向思维，将老板的生意当作是自己的生意。这种反客为主的心态，可助打工仔把工作做得出色。 打工仔不管身处任何职位，就算是管理层，也可能会感到自己是在为老板工作，为别人的公司工作。看见公司每年所赚的利润，感到自己没有获得合理的回报，令他们...[全文]
风云变幻的职场里，一言一行都必须留意。以下是容易影响职位晋升的12种不良心态，帮大家扬长避短。 1、觉得自己不够好。有的人虽聪明勤快，可一旦委以重任，却总是担心自己不能胜任，变得畏首畏尾。这种自信缺失，会严重打压创造力和积极性。 2、看问题太绝对。世界...[全文]
随着生活工作的节奏变快，每年数百万计的求职雄师，强化了职场竞争的残忍性，再加上职场人天天都要面对的沟通与管理人际关系等问题的巨大压力，进而形成的一种“焦虑、郁闷、繁忙”状态。这三个充满负面情感的词语，精准地总结了现代人疲于奔命的近况。如出一辙的工作内容；周...[全文]
答案是：用“心”去管理。只有用“心”管理，才能将心比心，以心换心，从而收获人心。用心管理，收获人心。想要收获人心，具体来说，管理者需要具备以下八种心态。即：尊重之心、期望之心、合作之心、沟通之心、服务之心、赏识之心、授权之心以及分享之心 1、尊重之心 ...[全文]
平衡心态也是人所需要的健康心态，唯有心理心态处于平衡状态，我们在生活和工作才能不产生非分之想，不做出格的事。与之相对的是心理失衡，人一旦处于心理失衡状态，那么非分之想和不良举动就会随之而来，严重者距离成为某类型的“变态狂”也不远了。 对员工而言，...[全文]