在一个公司呆久了，想“跳槽”的苗头在心中开始慢慢发芽。因为通常一份新的工作会给自身带来新鲜感。 有新的上班路途，新的办公环境，新的同事与老板，就算是从事的行业与以前的公司一样，但因为新公司环境不同，在业务的操作模式上也会有着新鲜的体会。工作起来也会更...[全文]
跳槽高峰期大多数在年尾或者年初，这个阶段职场人都会给自己进行新的职场规划，而对于这些跳槽者的心理又是怎样的呢？猎头公司如何解读跳槽者的心理？ 最近，猎头公司在职场论坛中给各位职场人士分享了，关于春节前后这段时间内，跳槽者们都会有哪些心理活动，以及猎头...[全文]
工作这些年，小编每次听到这个问题，总会联想到高考填写毕业志愿的时候经常煞费苦心的问题：是选个好专业，还是挑个好学校？ 当然，最理想的状态自然是选择一个好公司作为一个平台，同时有个好上司共事；好比在一个好的大学里求学，学着最喜欢也是最好的专业。可现实生...[全文]
年早已过完，结束了一年忙碌的工作，许多人又开始蠢蠢欲动，许多人在思考自己要不要跳槽，重新开始一份新的工作，今天本小编为准备跳槽的朋友整理了以下几点注意事项，希望可以帮到正在跳槽中的你，已经决定换工作的你，不妨来瞅瞅！ 一、最佳离职时期 最佳...[全文]
说起“跳槽”这个词，对于很多职场人而言并不陌生，甚至很多人都经历过跳槽。导致跳槽的原因有很多，相信大家都比较熟悉了，比如薪酬低、工作压力大，休息时间短等等。我身边就有一位跳槽频率超高的小马同学，用他的话说：“干得不开心就离职呀，为什么要让自己遭罪呢？况且自己有...[全文]
又到了金三银四求职的时间，或许有很多人已经准备跳槽了。但是，跳槽就如同你找对象一样，这是一件很严肃的事情。跳槽后，你所选择的那份职业适不适合自己，你在那份工作中感到高不高兴，其实这些都会影响你的职业发展和职业幸福感。 所以想跳槽，先别急，想清楚为何跳...[全文]
岁末年初是工作变动高峰期 ，人们好像和候鸟一样总想迁移到新领地。即便不想跳槽，看着周围人来人往，内心禁不住蠢蠢欲动。 “如果我离职”、“如果我到了某某家公司”、“那行业看起来很有前（钱）途”……美好的想象交织在一起，有的人因此匆忙动了身。 ...[全文]
说是候选人跳槽的目的是为了实现职业的一个转换提升，但如果说候选人不在乎薪资那是不可能的。因为薪资也是职业提升的一个重要参考，而猎头则需要把候选人对薪资的要求反馈给客户，做好两者间的协调。那么问题来了，猎头在沟通的过程中应该如何把握候选人跳槽涨薪的幅度？ ...[全文]
薪酬对候选人来说也是跳槽中一个重要部分，也有不少的候选人因为薪酬的问题和企业客户谈不拢，最后合作以失败告终，所以说薪酬的涨幅是决定好候选人跳槽的重要因素。那猎头公司怎么掌握跳槽薪酬涨幅？ 薪酬的涨幅主要跟职位和工作能力有关，对于候选人对薪酬的要求，猎...[全文]
一、自己内在的问题 （除去知识技能外），跳槽解决不了。 先介绍一个备受人力资源行业，尤其是招聘行业非常关注的素质冰山模型： 这个模型由美国著名心理学家麦克利兰提出。麦克利兰把不同类型的素质划分为表面的「冰山以上部分」和深藏的「冰山...[全文]
俗话说“树挪死，人挪活”。跳槽分多种，也是个技术活，不管是被动还是主动，为了在跳槽之后能够有更好的发展，关于跳槽的这些门门道道你必要了解一下。更何况这段时间还是跳槽高峰期，假如你跃跃欲试的话。 一般在一家公司呆多久才适合跳槽呢？很多职场人士都会经常讨...[全文]
小马在一家医疗器械公司做销售，公司是行业里比较老牌的一个公司。 但是老总年龄大了，已经到了快退休的年龄，所以做业务非常保守，也接受不了新的思想，他不要求公司有什么大的作为，只要员工不出幺蛾子就行。 对公司的要求就是稳一点，再稳一点，等他退休...[全文]
很多人在跳槽时并没有想得非常明白，在我看来以下五个因素，可以给大家一些参考。 一、薪资 和同事聊天聊到薪资问题，发现他的职位比我高，薪水居然比我低时，说实话，我很震惊。所以，除非是头衔有很大的区别，不然在谈条件时，把更多的精力花在薪资上吧。...[全文]
对上份工作不感兴趣 网友“微笑”：我觉得这是我不能接受的离职理由。在你投递简历前，你多少能从招聘信息上了解到你所要接触的工作内容和工作职责等。在对这份工作感兴趣的前提下，你才会去投递简历；而HR在看到你的简历后觉得你是符合要求的人，才会给你面试...[全文]
要想提高自己的身价，单靠才能与品德还是远远不够的。就像出售商品一样，如果单以质量取胜，不足以赢得过多的顾客；一味降价，更是费力不讨好的事。最好的办法莫过于——不断的涨价，并使顾客感到货很抢手，如果不赶快行动，有钱也买不到了。简而言子，就是站在竞争者中间，给他们...[全文]
我该不该跳？什么时候跳？跳到哪里？跳槽，这样一个职场人司空见惯的话题，却总又让人感觉诸多惆怅，思绪万千。 跳槽的原因很多，有人因为在原单位发展遭遇天花板而另谋高就；有人因为与上司、同事闹矛盾，工作出差错，而不得不跳槽；有人为了追求自己新的职业发展目标...[全文]
过了正月十五，这个年也算是过的差不多了，很多人都已经陆陆续续的回到了自己的工作岗位，开始了新一年的忙碌。 很多人希望自己新的一年能够有一个好的开始，而不是一年又一年的下来，自己还是原地踏步。 通常春节后都会有一个离职潮，因为终于熬到拿到了年...[全文]
最近小编身边跳槽的朋友挺多，有几个向我抱怨，同职位新来的毕业生都比他的工资高，心里很是不平衡，虽然年终奖拿了挺多，工资也涨了20%，但自己勤勤恳恳在公司做了两年还是比不上新来的应届毕业生的工资高，最后无奈之下选择了跳槽拿到了自己满意的薪资。 所以为什...[全文]
俗话说：“人挪活，树挪死”。又是一年跳槽季，每个职场中人我相信都在评估过去一年的得与失，并想为新的一年寻找更高更快更强的发展机会；而 HR 们也是忙着招人的招人，挽留的挽留，裁员的裁员。那么值此变幻莫测的时点，大家都有必要审视一下自己，该跳，还是该留？如果跳，...[全文]