活明白的人就会看懂很多，什么职场潜规则，什么社会潜规则，对于普通人来说，其实都是狗屁，你唯唯诺诺，察言观色，甚至顺风闻屁，奴颜婢膝并不能换来什么好处。 大家都是凭本事吃饭的，不需要看任何人脸色，本事修炼到家了，个人能力够牛逼了，没有任何人敢给...[全文]
快速认知一个行业对于面试或者是工作上都是非常重要的，当我们去面试时，面对一个陌生的领域，如果能够事先快速认知这个行业，在与面试官谈论的时候也会留下良好的印象。同样，在工作上快速认知一个行业将对自己的职场生涯大有帮助。下面提到快速认知一个行业的三大步骤。 ...[全文]
在日常的生活中，我们经常会听到有一些人在抱怨，他们总是认为自己有能力却得不到上司的赏识，在单位辛辛苦苦工作了好几年却没有被提拔，他们往往认为自己是全公司工作最认真、最努力的员工，然而却没有得到相应的回报，反而刚刚进入公司一年的“新人”却得到了晋升的机会，这...[全文]
我们常说职场中会做的不如会写的，会写的不如会吹的，会吹的不如会拍的，这句话深刻揭示了职场中做事的真谛，要知道职场中不是看你事情做了多少，而是看你有没有完成上级关注的事情，完成了上级关注的事情，并且符合上司的期望这个时候你才能与上级进行利益互换，在职场中很多...[全文]
每一位职场人士都希望自己能有一个良好的发展，并最终获得成功。想获得成功究竟需要什么样的素质呢？职场人士想获得成功，至少需要具备五种关键素质。 一、要有鲜活。 人类的生存与发展需要，而的鲜活，是一个人立身和立世的根本。 1...[全文]
杜月笙曾说过，“人生要吃好三碗面，一是体面，二是场面，三是情面”。 说到底就是人脉和关系。 职场的上的人脉尤其重要，经营职场关系，几乎是当代职场人士的一大课题。 有些人不用心经营，反而肆意挥霍职场人脉，自己的职业发展基础岌岌可危而不自...[全文]
随着毕业季来临，新一届的毕业生即将奏响迈向职场的进行曲。作为一名职场新人，要怎样做才能顺利度过这段磨合期呢。 三大素质谦虚诚信有担当。 大多数管理者都相信，如果新人能够拥有谦虚好学、诚信守礼和有担当三大基本素质，就能够铺平他们的职场道路。 ...[全文]
先不论公司大小，套用句俗话，有人的地方就有江湖，有公司的地方就有办公室政治。刚加入一个公司的时候，很难看出谁是你的朋友，而谁是你的敌人。职场菜鸟战战兢兢，对每个人都笑脸相迎，对上级下达的任务，不遗余力努力完成力求表现，坚信只要把事情做好就会得到上级的赏识。...[全文]
提升你的人脉资本，和你每个月雷打不动地往银行小金库里存钱其实是一个道理。银行里的钱存得越久越多，你能得到的利息就越多。同你身边的人保持良好的关系，就是在建立属于你自己的人脉存折，只不过你的“存款”是存在了朋友、同事或者客户的心里。为了让自己和他们的关系更加...[全文]
在现实工作中，很多人希望在同事心中树立无私的形象，也期待能在工作中遇到无私的工作伙伴。然而近来，独立的社会心理学研究共同指向了一个令人咋舌的结论，那些在项目中甘于奉献的无私者，往往是最不受同伴欢迎的。 在其中一项最新的名为希望将无私成员逐出的研究...[全文]
无论是初涉职场者还是跳槽到新工作单位的“老鸟”，往往会惊讶地发现，身边并非都是同龄人。与不同年龄段、不同文化背景、不同职业履历的人共事，便无法回避“职场代沟”的存在。那么，如何轻松跨越“职场代沟”呢。 铺平跑道 个案一，余明跳槽到物流公司，...[全文]
我们要承认，不只是职场，这个世界好像一直以来都是“外向者”的天下——尽管有一部分是“伪装分子”。他们往往性格活泼、开朗、善于演讲，喜欢社交。我们的文化也更加推崇这样的人，特别是职场中，“性格外向”、“开朗乐观”、“擅长沟通”已经是对每一个应聘者的基本要求。...[全文]
在职场上打拼了一年又一年，没有谁不想升职加薪，取得职业生涯的新飞跃。那些有效的职场生存规则也许会帮助你更全面地适应职场，并且对升职加薪大有裨益。一起来看看那些有助于职业生涯的小建议吧。 当你忙到脱不开身，适当分权很有必要。 人们认...[全文]
提起钉子，人们首先想到的是钉子户，用来指代某些由于各种各样的原因不想搬迁，而又身处重要位置的房屋。总给人蛮不讲理、难缠的感觉，一种贬义词。可还有一种“钉子精神”，你知道吗？它流行于上世纪八十年代，它倡导在工作、学习中要有专心致志、钻研的精神，意义是积极向上...[全文]