人往往在场面上的时候伪装自己，把自己最好的一面展示出来，而在只有自己的空间里才会流露出真性情。 所以当你想要了解你的同事品质时好时坏的时候，最好就是跟他单独相处，很多时候你就会看到私下他是一个怎样的人。 1、单独相处的时候是话痨子。 ...[全文]
优质的项目对公司的意义不言而喻，只有高质量的项目才能让公司有超高的回报比。 优质的项目必须要有优秀的策划管理来进行支持，这样就能起到强强联合的作用。 再好的项目一旦没有好的策划管理来运营，很有可能会把好项目给埋没了。 优秀的策划管理往往包...[全文]
如何管理好自己的情绪？这是一个很严肃的问题，不管是在生活上还是在工作上，你都要管好自己的脾气，你在家里可以发一些脾气，毕竟家里人是你最亲的，身边最亲的人，他们可以接受你的小脾气，你的坏习惯。但外面的人不一样，不是所有人都可以包容你，关照你，然后容纳你。 ...[全文]
在工作中，很多人会有一个纠结的问题，就是究竟气质重要还是人格重要？首先，凡事没有绝对，也就意味着工作中没有绝对意义上的重要，最重要的是工作本身和很企业本身发展是否匹配，是否可以发挥自身价值，其他的都不是那么重要的事情。处理好人际关系也是工作的一种，是收获还...[全文]
人穷志不短，一个人物质贫穷并不可耻，可耻的是连内心、志向都贫瘠，那么就像一只脱了壳的蝉，没有灵魂。 这些“穷”人，浑浑噩噩，到头来后悔。 3个很明显的特质，直接揭示“穷”，掩饰都是多余，你有没有？ 1、鼠目寸光，只看眼前利益。 ...[全文]
俗话说，在家靠家人，在外靠朋友。我们立足于社会，身边总会有各种各样的朋友。对于我们有益的朋友，正直而敢于批评指正我们，善良而又讲诚信，有学识有胆识。而那些损友则谄媚逢迎，表面上花言巧语“深得人心”，交往却完全不走心。 损友看似风光，但真正交心的朋友没...[全文]
现在这个季节，又到了跳槽与找工作的黄金季节，虽然今年的就业大局势不怎么样，但想辞职的90后，好像从来没有顾及那样，这个世界任我行，想辞职就辞职。 一网友留言，自己辞职了，在网上看到一个助理的工作，就发去了简历。结果对方却打电话来，告知她的简历太简...[全文]
我们都知道人脉的重要，也都想要有自己的人脉资源，那我们该如何链接、打造属于自己的的效人脉，使自己能在优质的人脉网络中，轻松地行走职场这个江湖呢。 由匈牙利作家Frigyes Karinthy在他的短篇故事‘Chains’中首次提出的六度...[全文]
职场是利益的集中地，在这个狼多肉少的地方，为了争夺利益，许多人拼尽全力使出浑身解数，以图自己的利益最大化。 所以，我们身处职场，防人之心切勿不能没有，特别是要防范小人。 小人身上，大多有着三个特质，看清楚，就不会被他们陷害。 1、经常...[全文]
有些员工总能够得到领导的信任与认可，不管跳槽几家公司，他们都是领导最喜欢的一批人。下面小编为大家总结下，领导喜欢的员工都有哪些特质或者共同点。或许这些内容不少朋友都清楚，但是自己却很难在工作中做到。 及时向领导汇报 不少人不太喜欢频繁地与领...[全文]
上班时间不做私事，这是公司对每一位职员最起码的要求，并不是“无伤大雅”的小事。公司是讲求效益的地方，任何投入都必须紧紧围绕着产出来进行，上班时处理私人事务，无疑是在浪费公司的资源和时间。上班的时间是属于企业的，因为你按月从公司领取工资，就意味着你同意将一月...[全文]
我们总希望自己成为强者，无论是生活上的，还是在工作上，无论是在精神上，还是在思想上，都能主导内心和外在的一切。 但是，想成为强者，不是每个人都可以，毕竟在艰难困苦面前，许多人还是经受不住折磨，气馁、恐惧、慌乱，真正的强者，需要有这么三个特质，如果...[全文]
仔细观察，但凡能在职场上有一番作为当领导的，大部分都有一定的气场，气质不凡的人在职场上也比较吃香，可谓是气质影响个人前途。 因此，我们需要不断提升个人气质，有这么8个诀窍，不断学习，让你与众不同。 1、保持自信。 工作中要对自...[全文]
俗话说30年河东，30年河西。一个人的境遇改变之快，不用30年都可以。 有些人在人群当中一点也不起眼，但是私底下他有着鲜明的奋斗目标，并且一直执着的为自己的目标奋斗，最后一鸣惊人，完成了许多人想都想不到的事业。 能成就大事的人，往...[全文]
每年到了夏天，我都特别容易犯困，午觉都要睡很久。 到了夏天我跟变了个人似的，夏日悠长，太阳让人变得特别慵懒，举手抬足都快要融化了。 明明手上还有很多活没有干，但是心里只想懒洋洋的跟床融合在一起，吃点零食打发时间。 只有到了晚上十...[全文]
在职场中，很多人都盼着自己能升职，混到管理层，当个领导，好让自己能够摆脱苦逼的基础工作。但有些人尽管工作做的很出色，却一直得不到提拔。 而观察一下那些晋升的人，他们总有一些特质是其他人所没有。 1.魄力。 魄力指的是一个人做事的果断...[全文]
每一位职场人士都希望自己能有一个良好的发展，并最终获得成功。想获得成功究竟需要什么样的素质呢？职场人士想获得成功，至少需要具备五种关键素质。 一、要有鲜活。 人类的生存与发展需要，而的鲜活，是一个人立身和立世的根本。 1...[全文]
为什么有的人总是炫耀自己很忙，非但不抱怨，反而引以为豪，是不是因为这些人沉浸在“很忙”带来的满足感中，或者说，这是装出来的样子，只是为了满足自己的某种虚荣。这种故意让自己饱受压力、奔波忙碌的行为，在我看来是有违常理，而且毫无意义，并不是什么正能量的东西。所...[全文]
不想当将军的士兵不是好士兵，在职场上，没有谁愿意一辈子都当庸庸碌碌的小兵，都想有朝一日，自己也能够成为领导，站在更高的位置上展现自己的才华。但在此之前，最好先培养自己拥有以下五种特质，或许成为领导的路就会更近些。 1、能够把控喜怒，管理情绪 ...[全文]