各位观众老师大家好，这里是你们的好朋友职前菌。 不知不觉中咱们携手跨到了2021年的6月，到了6月，有些观众老师就要离开大学校园，有些观众老师即将参加高考，有些观众老师将迎来考试月，而我家举办的#2021云求职体验大赛#也快结束了。 上周很多同...[全文]
今年的秋招，正在如火如荼地进行中。 相信很多同学都已经通过了简历初筛，进入面试环节。 进入面试环节的同学，一定有人遇到了无领导小组面试。 要知道无领导小组面试一直都是面试环节之中的噩梦般的存在《群面：求职中的灭霸环节》，很多同学最怕的便是...[全文]
一、常见的面试类型 如果按照面试官的人数来分，我们可能会遇到的形式有一对一面试，也有可能遇到一对多面试。 这个一对多，包括一位面试者对多个面试官，也有可能是多个面试者对一个面试官，后者常出现在初面中。 如果按照面试场景分，受疫情影响，线上...[全文]
后疫情时代，视频面试在招聘面试中被使用的频率越来越高，尤其是校招中，异地面试的情况下，几乎一定会遇到视频面试。 这两年，随着视频面试在校招中的常态化，职前菌遇到过不少本来优秀，但在视频面试中却因为一些外在因素错失机会的同学，真的很可惜。 职前菌...[全文]
一晃10月已经过半了，有些同学经过不断奋战陆续拿到了offer，有些同学正积极准备着2022年的国考。还有些同学此时焦虑到想哭，别说offer了，就连面试都没点反应，看着别人面试后不断传来好消息，说不羡慕都是假的。 然而自己这边好像不太一样，明明自己...[全文]
年前，各企业和就业者的忙碌工作告一段落，都在准备迎接新年，等待新春过后，启动新一轮的招聘工作以及求职之旅。 作为工作多年的职场老兵，总结下今年的面试过程中的经验和心得，可以给年后找工作的求职者一些借鉴，特别是职场新人，希望看完文章后，在年后的求职大军...[全文]
求职面试中，有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么？”专业的面试官不会问毫无意义的问题，有一句名言——面试本质上只有三个问题：Can you do the job?Will you love the job?Can we tolerate w...[全文]
秋招临近，在面试中如何“秀”出自己？ ·合理分配，自我介绍时间 面试时的自我介绍一般持续1至3分钟。如果是3分钟,常规安排是：第一段用于表述个人基本情况，第二段重点谈自己的工作经历或社会实践经验，第三段展望自己的职位理想。如果被要求在1分钟完成...[全文]
最近，我在论坛上看到了这样一个面试案例。小莉是一名女大学生，她希望在加入一家初创公司后每月能挣1万元以上，但面试官没有做出积极回应，而是提出了一个额外的要求。面试官希望女大学生能在公司工作至少一年。今年是试用期。如果女大学生在试用期内符合公司的录用标准，公...[全文]
当HR收到许多简历无法一一面试的时候，会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟，长的会有20-30分钟。 作为应聘者，如何应对可能突然接到电话面试呢? 01确保手机有电，24小时开机随身带着纸质简历 企业的HR会在什么时候找你，谁...[全文]
许多公司，为了节省沟通成本，采访电话面试作为第一步。因为电话采访不像一对一的面试，我可以直观地看到对方的表达并进行调整，这么多求职者都失败了。通过这种评估。职场里，如果你想增加成功电话面试的可能性，你该怎么办？ 因为手机失去了机会 我的朋友萧杨...[全文]
面试是职场人士找工作必经的一个门槛，很多人去面试时都会小心翼翼，谨言慎行，尽量把自己最好的一面展示给hr，希望得到这个工作机会。 但大多数人往往都忽略了一点，面试不仅是公司在考察你，也是你考察公司的一次机会，找工作是双向选择，你和公司之间是平等关系，...[全文]
作为职场人，大家的时间都很宝贵，尤其是在职跳槽，还需要一边上班一边投简历。 投了好几千份简历，好不容易接到一个面试电话，慌慌张张，不知道如何准备面试，到处搜集各种面试技巧。殊不知主次不分，舍本逐末，做了大量无用功。 我刚开始参加面试的时候就是这...[全文]
面试注意事项如下： 1、准备事项：提前了解面试企业招聘岗位要求，行业现状和趋势，提前到达现场 2、着装礼仪：符合应聘岗位特征的着装，注意职场礼仪，不在细节上失态或失当 3、好的开始：进入面试企业第一刻起面试已经开始，从前台到等待区都需要注...[全文]
01疫情背景下，招聘需求少了，竞争者多了，简历石沉大海了，怎么办？ 小美从公司裸辞了，现在到处投简历，但是简历几乎石沉大海。好不容易接到招聘HR的电话，通完电话后又完全没有下文。小美很焦虑，一边担心疫情影响下很多公司的招聘需求减少，面试机会少而且竞争...[全文]
经常有同学抱怨：“为什么我投出去那么多简历，却一直没有面试？”，事后才发现原来简历上留下的电话号码错了。 类似于这样的低级、致命的错误应该在简历做好之后、投递简历之前检查出来，彻底排除掉的。 所以，简历做好之后，我们先不要急于投递出去，而是先检...[全文]
很多面试官在面试结束前都会问“你有什么问题要问我？”这是求职者了解公司的重要机会，也可以利用这个时机表忠心，表决心，展现自己的优势。今天跟大家分享，求职者怎样回答才更得体，给自己加分。 不要直接说“我没有问题了”。“你有什么问题要问我？”的潜台词是“...[全文]
面试官：“你上份工作为什么离职？” 当这个问题出现的时候，你就要小心了，千万不能张口就来，很可能会踩雷。 前段时间，我学弟阿峰去面试，面试官就刚巧问了这个问题：“你上份工作的离职原因是什么？” 阿峰想起了马云那句名言，随口答道：“无非就是...[全文]
在面试之前做好准备，可不是求职者一个人的事情，也需要HR着手去做，这样才能够保证面试过程的顺利进行，才能够让HR通过面试了解到更多有用的内容，否则很有可能就是全场都在尬聊，而且求职者也会认为HR不专业，从而也不会再考虑选择该工作机会。那么下面和搜前程一起看...[全文]