职场上我见到的一位最年轻的大区经理，只有25岁。 他是一位年轻的小伙子，人特别有活力，处事极为灵活，平常谈吐幽默风趣，但句句都有料。 那个时候我只有23岁，比他小两岁，但是我和他之间的差距真的非常大，从那个时候起我就开始留心厉害的人物...[全文]
今天下午快下班的时候，公司内网上发了一个通知，要提拔一些表现良好的人员。这个消息瞬间燃起了大家的心情，毕竟在公司上班的目的不就是这个吗？然而结果却是几家欢喜几家愁，升职的的高兴，没有升职的只能投来羡慕的眼神。我自知做的还不够出色，升职也确实没我的份，但本人...[全文]
职场上我见到的一位最年轻的大区经理，只有25岁。 他是一位年轻的小伙子，人特别有活力，处事极为灵活，平常谈吐幽默风趣，但句句都有料。 那个时候我只有23岁，比他小两岁，但是我和他之间的差距真的非常大，从那个时候起我就开始留心厉害的人物，身...[全文]
我的前同事华哥，今年在微信上告诉我，他又跳槽了，这是今年第二次跳槽。华哥今年三十几岁，在社会上混了十几年的职场老人，同龄人早就有车有房，他还在做基层销售，和一帮九零后的职场新人竞争，华哥在一家公司往往呆几个月就离职，他的口头禅就是这个行业不行，那家公司老板...[全文]
不少人在进入职场后，总会遇到各种各样的问题，他们总有一个疑惑，我该怎么去做，才能让自己进步更快。 1.整体思维。 整体思维就是你能够在做工作的时候呢，能够从一个管理者的角度来进行一个规划和协调。从整体角度来看呢，我看问题也会更加全面合理，...[全文]
每个人的工作目标就是升值加薪，在职场中不少人会通过跳槽来实现升职加薪，有的想要升职却因为自己不敢主动提出而苦恼。那么职场中哪些方法有助于你升职？下面我们就一起来学习一下吧。 职场中哪些方法有助于你升职？以下步骤将有助于你在事业上如鱼得水，更上一层...[全文]
职场人如果懂得处理好职场人际关系，不仅能在职场中受到尊重，而且在以后职场晋升中也会得到帮助。想不想知道如何快速提升职场人际关系？小编告诉你，轻松提升职场人际关系。 1、职场中学会容忍别人的过失 职场中谁都难免犯错误，工作中难免会有失误，搞好...[全文]
小鹏是某互联网公司的销售，因为情商高，业绩好，来公司不到三个月就被领导提拔成小组长了，管理着三四个人，这也让他觉得很有成就感。逢人便吹嘘自己的种种能力。 本来刚毕业，能在公司当上一个小组长，每个月10k的薪水，虽然累点，但是也不错，但有句话叫...[全文]
在职场中，你跟优秀的人之间，差的可能不是努力，而是好的工作习惯。 碎片化时代综合征 在移动互联网时代，如果你没有这个工作习惯。那么你很容易患上碎片化时代综合征。 总感觉自己很忙碌，但想不起来到底干了什么；早上起不来，晚上不想睡；缺乏锻炼...[全文]
在职场中，如果我们想去说服别人是一件很难的事情。 因为每个人都有自己的主见，那他们轻易的被别人说服就会显得自己很没有面子。如果我们用问的形式让别人来认同我们的观点，那么就特别完美了。 那么在职场中，我们怎样向对方提问才可以让他同意我们的观点...[全文]
在职场，悟透两大定律、三大效应，你会越走越顺，升职加薪也不难，一起来学习下吧。 定律一、累积定律：成功需要不断积累 天下大事，必成于细，任何大的成就都是一点点累积的结果，这就是心理学上的累积定律。你如果只想坐等升职加薪，那只能是白日做梦，你...[全文]
周末和朋友吃饭，他在一家公司干了三四年了，待遇稳定，但始终没有大的提升，一来就吐槽公司的种种不是，其中有一点让我印象特别深刻。 朋友说：我就纳闷了，我的上司，也就是部门的总监上班从来没准时到过，九点上班，哪次不是过了十点后才到。 ...[全文]
职场上人人都渴望成功，想要升职加薪。但是并不是人人都能成功，别做以下六种职场人，你升职的可能就更大。 伴郎型 这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，你的处事态度始终像伴郎一样，不想喧宾夺主，...[全文]
周凯旋曾回忆起她最初的职场生涯，认为自己的升职技巧其实很简单，就是做事比别人多用5分钟的心。这5分钟心怎么用呢？就是从具体的工作细节中抽身出来，走走心，然后从整体上、全局上把握事情的逻辑性和合理性。 她的心得很有道理，在职场上打拼，有时候做的事情...[全文]
升职后，因为所处的位置不同，别人对你看法也会改变。可能有的人会因为你是领导了而疏远你，可能有些人会勤拍马屁，让你不知如何是好。那么如何应对升职后人际关系的变化？怎么保持良好的人际关系？ 谦虚待人，切莫张扬 升职以后，同事们都会暗中注意你的一举一...[全文]
说到升职加薪大家就觉得要么靠出色的业绩要么靠很硬的关系。其实个人感觉要是你能在职场上发挥你的独特的价值也是很容易升职加薪的。 第1个：PPT制作 PPT是公司里面工作汇报和客户演示最常用的工具，小到个人的工作汇报或部门的月度总结，大到公司的年...[全文]
职场上，没有人不想升职加薪。自己明明努力工作却一直升不了职。下面一起来分享10大获得晋升的窍门。 1、不要只是把晋升看作是最终目标——这就像减肥：你可以只是把焦点集中在磅秤上的数字上或是让身体整体变得更健康。变得更健康有很多附加福利。类似地，不要...[全文]
上周听闻好友升职，赶忙约出来一起庆祝。本以为气氛会一片欢乐，却没想到，好友始终眉头紧锁。细问下才知道，自她升职以来，就没睡过一个好觉： 工作强度比以前增加一半不说，业绩压力更是像一座大山，压得她喘不过气来。再加上本来人手就不足，还有两个员工在前些天提出辞...[全文]
我的前同事华哥，今年在微信上告诉我，他又跳槽了，这是今年第二次跳槽。华哥今年三十几岁，在社会上混了十几年的职场老人，同龄人早就有车有房，他还在做基层销售，和一帮九零后的职场新人竞争，华哥在一家公司往往呆几个月就离职，他的口头禅就是这个行业不行，那家公司老板人品...[全文]