良好的表达能力是每个人都必须具备的，不管你做什么工作，都需要具有这样一项能力。 很多人不擅长表达，每次说话都没有逻辑，主次不分，甚至紧张的说话吞吞吐吐。 很多人觉得无所谓，但是在职场上、在人际交往中却很容易吃亏。尤其是在做工作汇报等一些大场合的...[全文]
上司有很多方法可以在工作场所帮助员工。告诉我我看到了什么。 1.如果上级想裁员，但不能直接裁员。毕竟，他必须支付赔偿金，那么最好的办法就是强迫你自动辞职。在这种情况下，公司可以派你留在偏远地区。如果你愿意去就更好了。 如果你不去，你可以自己去。...[全文]
职场上，经常有人告诫我们： 你是个职场新人，就应该多干活； 你还有新人思维，也应该多干活； 既要干自己的活，也要多帮老同事干活； 主动问问其他同事有什么要帮助的，尽自己最大努力帮他们； 要和同事搞好关系，平时没事多请他们吃吃饭...[全文]
01学会提升时间价值，是未来越来越重要的功课 朋友在成都开公司，为了申请各类金融牌照，并购一些公司，每天衣着光鲜地穿梭于各种饭局和金融中心的下午茶，她已经开始产生恐惧了。 那天中午，成都下着雨，她从一幢写字楼去另一幢写字楼谈事，时间着急，太匆忙...[全文]
在职场中，大家可以发现，新人进去会不断地找事情做，而职场中真正的老油条却很少主动找领导要事情做，甚至还会推卸事情。其实原因主要有以下三点： 1.干得越多，漏洞越多 只要我们接触过的任何工作，哪怕只是很小的一件事，都会背负上责任，一旦出现问题，被...[全文]
职场就是一个小型的社会，充满了各种规则、各种人性的丑陋，在职场中一样也不会少。领导欺负下属是常有的事，只要是在职场中，都不可避免。 这种领导就是欺善怕恶，专挑软柿子捏，其实是没有什么大本事；因为有本事的领导，是不屑于搞这些小动作的。 但如果我们...[全文]
职场技能只能在下班后培养吗有几次我回到母校演讲。每次都有学生问我，当我还是学生的时候，我能培养什么能力？根据荟牛网小王作者自己的经验和观察，我们发现有三个机会可以帮助你更快地进入工作环境，展示你的专长，甚至更快地获得奖励或晋升 1。文件处理能力 ...[全文]
尊重任何人任何人。 也许门卫大爷就是某个领导的二大爷，也许你办公桌对面那个傻里傻气的男孩子其实有着惊人的故事，也许新来的小年轻是某个主管的自己人总之谁和谁什么关系，谁藏了多少手， 日久都不一定见人心，千万别冒冒失失尊重也不是客气虚伪，而是打心底...[全文]
辞职的原因有很多，其实只有两个最真实：钱不到位；心是委屈的。 仔细想想，还真是这样。人性本善。作为管理者，一定要善于总结员工辞职的原因，乐于反思，从辞职谈话中获取有价值的信息。 告诉你带领团队做好这8条铁律： （1）授人以渔：给员工足够的...[全文]
在职场中，你有没有遇到过这样的情况：对方说的每一句话你都能听懂，却听不懂对方的一般话。最终的结果是让对方认为你有点愚笨。一定让你感到无助。问题是你可能不得不原封不动地说出别人对你说过的话，并请你的好朋友和同事帮你理清思路。 如今，公司内部的分工越来越...[全文]
宫斗戏总是火爆，女人勾心斗角是很可怕的。事实上，职场上的勾心斗角，比宫斗席还要淋漓尽致。工作场所总是充满阴谋。比如最常见的一句“教会徒弟，饿死”，所以总有师傅会留手。再比如，教猫猎豹也是一种勾心斗角的方式。那么我们如何在有趣的工作场所生存呢？ 如何在...[全文]
职场上班族都经历过这样的尴尬事，当你汇报工作和或者和同事交流的时候，你用心在那去说，同事却在心不在焉，对你说的话并没有听进去。 相信碰到这样的场景，你一定很恼火，一方面责怪同事或者领导不尊重自己，另外一方面又觉得自己说话没有分量，总之非常难受，我相信...[全文]
随着数字化对各行各业的渗透，数字技术正在对新一代的求职倾向以及企业与员工的组织关系产生深远的影响。 荟牛网告诉你职场职场人士呈现出求稳求变的两极化求职心态，并深陷就业机会减少、职业前景不明朗、工作压力超负荷、就业歧视、企业内部频繁动荡等5大问题。 ...[全文]
白天公司996，晚上回家带娃007，职场妈妈大概是世界上最辛苦的“工种”。 然而，已婚已育的她们正面临着一个重要的难题：工作和家庭的平衡。 职场妈妈的一天 这是32岁的“职场妈妈”华小梅工作日的时间表： 6点30起床，花1个小时的时...[全文]
职场忌玻璃心，受到一点委屈都受不了，那你就不该怪别人，毕竟职场上职员这么多，老板、上司不可能顾及到每一个人的情绪，更何况老板和上司不是你的亲爹亲妈，更不会处处维护你的玻璃心。 在职场上受到了委屈，如何摆脱不良情绪呢？ 1、情绪失控前请冷静三十秒...[全文]
以前我们常常被教育说，做人一定要真诚实在，只有你真心对待别人，才能够赢得别人的真心，才能够交到朋友。但是混职场和交朋友并不一样。 在职场中，你是来工作赚钱的，交朋友是次要，你得在工作中生存立足，才有机会追求别的。职场竞争非常激烈，如果我们在职场中太实...[全文]
职场中，知道和做到的之间隔着一道天堑，很多人心里十分明白，知道哪条路是正确的，知道应该怎么选择才对，但是落实到手上，就因为这样那样的原因，怎么也做不到。 因此，缩短知道和做到的距离，是我们在职场打拼必须要面对的事情，也是必须要掌握的技能，把心里知道转...[全文]
大家都听过一句话，叫“摸着石头过河”，意思就是某件工作没有办法借鉴前人的经验和以往的惯例，只能一边摸索一边干。职场人也一样，如果我们从事一个新的行业，毫无经验也没人指导，只能小心翼翼地往前闯。 无论什么行业，犯错不可怕，总有改正的机会。真正可怕的是方...[全文]