在当今竞争激烈的市场环境中，猎头公司作为新秀要想在竞争中获胜，获得长足发展和进步，便应当在经营运作过程中处于主动位置，先竞争对手一步，占尽先机。而要实现这一点，好猎头认为，猎头公司就需要靠业务进行，通过猎头公司招聘去获得企业客户的认可，得到企业客户的信任，才能...[全文]
跳槽高峰期大多数在年尾或者年初，这个阶段职场人都会给自己进行新的职场规划，而对对于这些跳槽者的心理又是怎样的呢？猎头公司如何解读跳槽者的心理？ 最近，猎头公司在职场论坛中给各位职场人士分享了，关于春节前后这段时间内，跳槽者们都会有哪些心理活动，以及猎...[全文]
猎头最不缺的就是候选人，简历库中的候选人一抓一大把，但在众多的候选人中，能挑出优秀合适企业的候选人不多，有的优秀的候选人也比较适合企业的也就那么一两个，甚至是没有，有的还要通过人脉去拓展候选人。这也是由于国内经济的大力发展，导致市场人才竞争激烈的原因。 ...[全文]
跳槽高峰期大多数在年尾或者年初，这个阶段职场人都会给自己进行新的职场规划，而对于这些跳槽者的心理又是怎样的呢？猎头公司如何解读跳槽者的心理？ 最近，猎头公司在职场论坛中给各位职场人士分享了，关于春节前后这段时间内，跳槽者们都会有哪些心理活动，以及猎头...[全文]
猎头公司每天工作也是非常繁琐的，为企业猎取合适的候选人，去推动企业发展，但在拿到项目也不是随随便便就猎取的。 首先作为猎头公司是会先对行业动态了解清楚，这也事作为一个猎头的最基本的东西，只有了解行业的动态才能专注这个行业长久的发展，并且猎头对行业的了...[全文]
猎头就是不断说话的工作，与客户的洽谈离不开交流。交流好了合作愉快，交流出问题了，业务歇菜。猎头要明白在与客户交流过程中有些话是不能说的。猎头公司和企业客户之间要这样交流。 对于和企业合作猎头公司不能随便就说不，如果你确实不能为客户提供某一商品或服务，...[全文]
多数候选人对猎头公司有所了解，也希望自己被猎头公司看中，有一天能够被猎取，为自己推荐更好的职位，或者更好的发展平台。那什么样的猎头公司值得候选人联系呢？ 首先是看这个猎头公司是否靠谱，如果猎头公司就不靠谱的话那候选人就会很难被推荐到更好的发展平台，就...[全文]
在当今人才资源短缺的时代，猎头行业开始盛行， 猎头公司以为企业猎取合适的候选人来获取佣金报酬，所以候选人是猎头公司的一个关键。那猎头公司推荐的候选人成功入职算结束吗？ 候选人成功入职才是猎头公司做单中最重要的开始，这个时候候选人入职后会对新环境有一个...[全文]
猎头行业中优秀的候选人才是他们想要的需要，国内的猎头行业又分为中高端，所以做单的流程也没有国际猎头行业的繁琐，对于为企业提供更好的服务，猎头公司怎样才能更好的猎取候选人呢? 对于猎取候选人是需要天时地利人和的，企业非常满意候选人、候选人也有意向跳槽并...[全文]
选择与猎头公司合作是目前招聘高级人才的主要渠道了，猎头公司也是需要服务费的，大部分不用猎头的企业往往还是因为猎头费用问题，觉得猎头费太高而寻找其他途径。来看看选择猎头公司务必注意的弊端。 而有的企业实在没办法必须找猎头公司，就找便宜的，甚至是免费试用...[全文]
优秀的职场人被猎头关注着，从而成为他们的候选人！ 1.候选人的背景，这一点也重要也不重要，在注重能力的时代下，还是会有很多企业看中候选人的学历，如果两个不同学历的人去应聘同一个岗位。一个是本科生，一个是大专生，企业的选择肯定是本科生。有的企业的招聘信...[全文]
猎头公司在企业合作中也会遇到很多对于岗位的需求信息不是很清楚，那么猎头公司如何分析模糊的岗位需求？ 猎头公司再接到项目之后都不会直接去做单，而是先了解企业的情况，这样才能根据企业对职位的需求进行精准的推荐。对于一些传统的老品牌在我们的印象中都是古老的...[全文]
选择与猎头公司合作是目前招聘高级人才的主要渠道了，猎头公司也是需要服务费的，大部分不用猎头的企业往往还是因为猎头费用问题，觉得猎头费太高而寻找其他途径。来看看选择猎头公司务必注意的弊端。 而有的企业实在没办法必须找猎头公司，就找便宜的，甚至是免费试用...[全文]
猎头公司的存在就是寻访优秀的候选人，为企业猎取到这些合适的候选人，能被猎头顾问猎寻的人选，都是有一定学历和职场经验的，在行业内的工作的中业绩也都是非常出色的。但猎寻优秀的候选人也需要非常专业的猎头。 吸取一定的沟通能力，沟通者所具备的能胜任沟通工作的...[全文]
猎头行业进入国内20年左右发展，猎头公司招聘也越来越不可被代替，企业愿意和猎头公司合作的原因？ 猎头公司在为企业猎寻人才时，目标是非常明确的，主动出击针对候选人进行一对一的筛选，所有的流程都是有目的性的，但是招聘就像是大海捞针，时间上也会有一定的消耗...[全文]
猎头顾问将好的岗位推荐给候选人，将优秀的候选人推荐给企业。猎头顾问是企业与候选人的一个桥梁，推动企业前进，引荐候选人到好的平台发展。但猎头顾问也不是随便就推荐的，推荐的都是优秀的候选人，哪几种候选人是猎头公司喜欢的？ 人脉对每个人来说都是非常重要，作...[全文]
猎头公司想要一个高效率的承担，就必须严格要求每一位猎头顾问，细节决定成败，一个小小的简历整理也是不可马虎的。那猎头公司怎么整理日常工作的？ 高效的承担就要求着每一位猎头顾问，猎头会让自己的每一项工作都有条理有依据，对工作中的内容也会分类整理。 ...[全文]
经常会听到猎头顾问抱怨又被候选人拒单了，offer都拿到了，最后还是选择留在了原来的公司，这样的话语恐怕在很多猎头顾问身上都有过。候选人拒单也是常见的，频繁的被候选人拒单那就不正常了。小编来分享一些猎头公司怎么减少候选人拒单？ 猎头公司也常说候选人拿...[全文]
太多的职场人跳槽都想通过猎头公司，猎头推荐的职位是高薪。为什么猎头公司推荐的职位就是高薪？ 近几年猎头公司的发展非常迅速。企业需要的的高端人才基本都是通过猎头来完成的。猎头公司存在就是为企业推荐高端人才，帮助企业发展。猎头公司推荐的职位为什么是高薪是...[全文]
猎头公司是帮助企业猎取合适的候选人，这也是他们的日常工作。企业和猎头公司合作，收费也是企业非常关注的一个问题，而预付款就是其中的一项收费标准，那为什么猎头公司会收取预付款？ 任何一家猎头公司在与企业签订寻猎合同后，都会按照企业职位的相关需求，来猎寻合...[全文]