系统是成功的保证，但是，建立培训系统并非每一个企业都能做得到的。何况，因为资源文化及观念、利润等各方面的限制，让每一家企业都按照标准化要求去构建一个培训系统，既不现实也可能无法操作。 一、制定人力资源培训目标 目标是个人或组织所期望...[全文]
现在很多的企业在发展上遇到了瓶颈，想发展却又不知道怎样让员工富有激情、保持积极上进的态度。我曾经在一家湖南的小微企业上班，和我同一批进公司的都是些90后，年轻又青春，很有朝气。对工作有着很大的热情，每天都很认真的工作，对领导的要求都超效完成。 后来有...[全文]
如果您决定在培训上投入了，您还是可能犯这样或那样的错误，让您的培训效果大打折扣。本文总结了以下培训管理中最常见的13个错误，希望能帮助您避开： 1、不重视培训。 2、过分依赖外部的培训。培训的根本是内部培训，内部培训的根本是您企业自身优...[全文]
陆游先生给他用想学诗的儿子写过这么一句话：“如果想学诗，工夫在诗外”。同样，你要做好营销培训师，必须要有“内功”，要有好的修养和素质。如果想做一个优秀的营销培训师，必须要具备以下几个方面的修养和能力。 (一)具备高尚的品德，有正确的人生价值观 ...[全文]
对于培训经理而言，大多都有过这样的经历，当你拿着培训课程预算去找老板审批，老板莫名地问你一句：“你搞这些培训究竟有没有用？”这一问题看似很简单，实则暗藏玄机，一旦回答不好，就会掉进坑里。如果回答“有用”，那么下一个问题必然是：“有什么用？”这时候回答需要慎重思...[全文]
刚刚接触猎头行业的新人都知道，当你在进入猎头公司时，公司肯定会为你们这些还没有完全熟悉工作流程的新人们，安排一些系统的培训，以此来帮助你们快速熟悉公司业务，直到在工作中可以快速上手，完成出单。 公司安排的这些培训主要目的就是帮助大家，但是身边也有猎头...[全文]
培训属于企业人力资源的一种投资行为。任何投资都存在着一定的风险，培训作为一种投资行为，不可避免地存在风险。培训如果做好了，对企业的发展可能会起到事半功倍的效果。如果培训做完，结果是“人财两空”，那就得不偿失了。那么企业可以通过哪些策略来降低员工培训的风险和损失...[全文]
培训师指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。 培训师职位要求 1.拥有专业的外...[全文]
培训策划师是指在培训行业中，从事一切咨询策划活动、为实现指定目标、具备一定策划学理论知识、有创新能力、能独立开展策划项目并能基本准确地监督策划方案的全过程的专业人员。 培训策划师职位要求 1.具有较强的策划能力； 2.具有完善的知识储备； 3....[全文]
对于转行做猎头的新人来来说，如何成长是一难题，猎头公司是否会对猎头小白做培训。那猎头公司怎么对猎头小白培训？ 对于不会筛选简历的猎头新人，猎头公司会这样教猎头新人，要去认真了解岗位信息职位构成，结合行业信息去对职位进行分析，找准职位的猎寻方向再开始你...[全文]
培训助理是指在培训机构中，协助培训讲师完成培训相关事宜、并根据实际需要做好助理性工作的人员。 培训助理职位要求 1.能熟练运用各种办公软件、图片处理软件； 2.具有良好的学习能力、语言表达能力、沟通能力以及协调能力等； 3.具有良好的文字功底；...[全文]
培训经理是一种人力资源管理职系当中专门负责培训活动组织的较高级别称谓。 培训经理职位要求 1.了解行业相关业务流程，具备专业课程的授课经验； 2.具备培训需求分析、计划制定的能力； 3.具备培训项目管理、培训评估的能力； 4.具有体系建设及维...[全文]
培训主管职位要求 1.大专及以上，管理学、心理学、人力资源管理等相关专业； 2.2年以上工作经验，1年以上人力资源管理工作经验； 3.计划技能、领导技能、沟通技能、监督技能。 培训主管岗位职责 1.制定公司有关培训的制度、计划和流程、为公司业...[全文]
培训专员职位要求 1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 2.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；熟悉培训管理流程。 培训专员岗位职责 1.协助拟订培训与发展计划； 2.公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求； 3.培训活动的具...[全文]
拿到企业offer后，你们是不是也满心期待，想要在入职的第一天就给上司和同事留下好印象？但和自己一起进企业的不是比自己有能力的就是和自己差不多的，要怎么做才能让人印象深刻呢？入职培训是我们第一次正式接触公司的机会，职场新秀很有必要抓住这个机会。 一、微笑、眼...[全文]
作为全国对外劳务合作开展最早、规模较大的城市之一，改革开放以来，我市累计派出各类各类出国劳务人员38万人次，位居全国前列。 今年前10个月，累计派出劳务人数4858人，出国劳务人员实际收入总额10291万美元。为了进一步提升劳动者职业素养，适应出国用...[全文]
保险培训师是进行培训并且做好课程的设计和规划的培训等的人员。 保险培训师职位要求 1.热爱保险事业，作风正派，严格自律； 2.性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力； 3.有良好的语言表达、文字、组织能力； 4...[全文]
朋友就职的公司，是一家销售型企业，公司领导特别重视员工业务培训。每个月会举办2次全员培训，聘请外部讲师。每周2-3次业务部门培训，由业务部门负责人主讲，利用员工下班以后的时间。几个月下来，公司业绩和员工流失率并没有得到改进。公司领导委实头疼，培训费用大笔支出，...[全文]
家教是指被个别家庭以特定的报酬聘为私人教师的从业者，全称为家庭教师，香港则称上门导师。家教教师一般由在职老师、专职家教构成，负责补习功课，或者是教授某些技能，例如乐器、语言等。 职业教育/培训/家教职位要求 1.拥有专业的外表和较好的形象气质； ...[全文]