1、绝对不要与公司作对，与老板为敌。相信公司、认同老板的逻辑，是职场中人唯一能做的事，否则你每天都会生活在痛苦及挫折中。何飞鹏当老板之后，也能听到很多员工的抱怨和批评，之前他都会认为是公司诸多的不足，想尽各种方法弥补。后来他发觉，公司是用一样的米养着百样的...[全文]
作者：杨小米 我马上毕业5年了，这5年，我经历了换城市，从家乡四线小城来到上海，从销售转到市场。 这5年中，我总结了5条经验，也是我工作的原则，分享给大家。 1、重视午餐社交时间 建立友谊 在职场中，晚上下...[全文]
人不可避免地会犯错，在职场上，也不例外。犯错不可怕，可怕的是没有战胜错误的勇气。如果因为一次犯错，就让你在职场上如履薄冰，那么你错失了成长的机会，犯错是成功最大的捷径，因为你知道哪些是错的，才会始终做正确的事情。 犯错之后，当然要改进，特别是在职场上，否...[全文]
最近流行一种说法，即29岁以前，属于青春“保质期”，29岁以后，就Timeout(过期)了，所谓的29岁现象。因此，如要在青春岁月里有所突破，创出一翻事业来，就宜赶在青春“过期”之前。张爱玲说：“成名要趁早。”当你站在二十几岁的尾巴上，当身边又一位朋友宣布...[全文]
身在职场，唯有你更好的适应职场，努力的让自己成长，掌握职场的规则很多关键。下方小编就职场前辈的经历给职场新人三个小建议，希望可以帮助到职场新人更好更快的进入职场： 职场交谈中的禁忌有哪些 1、学会“职能化” 或许很多人不明白这是什么意思...[全文]
消除职场压力是刻不容缓，既然工作本身带来的压力让我们无法躲避，不妨了解一下职场减压原则，自己在家里自我减压。 释放工作压力的四种简单方法 (1)有些压力是源自本身的性格特质导致的，了解自身的优缺点，发扬好的修正不好的，不如导致职场人际缺乏的...[全文]
去年单位里新来了两个毕业生，一年下来，让我对职场的一些定律又有了新的认识。小王在我看来实在没有什么过人之处，相貌普通，能力平平，还有一口让人受不了的地瓜腔。 有一次，我发现他这个正牌的厦大研究生居然连许多基本的电脑操作都不懂，我讶异的程度不亚于听...[全文]
【职场励志】这种员工，将来都是高管 一、忠诚--忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、站在老板的立场上思考...[全文]
写简历，往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发现，即使有着数年从业经验的人，能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功，面试是少不了的。而面试的机会90%都来自那份小小的简历。简历写的好，能为你创造机会；相反，如果不得要领，装帧...[全文]
这是奇虎360董事长周鸿祎、拉卡拉电子支付公司董事长孙陶然、2345导航营销总监陈鹏联合推荐的一篇励志文章，在职场上迷茫的各种人士，希望你们能够"醍醐灌顶"。 正文： 1、当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。...[全文]
职场是个小社会，人际交往是不可避免的一些问题。而交谈是最基本的维持和提升友谊的方法，但对于职场新人来说还有一些东西不知道。下面进入职场指南之办公室聊天的禁忌。一、薪水问题办公室里的薪水问题是很敏感的一个问题，因为这和不同的赏罚都有直接联系。薪水包含基础工资加绩...[全文]
表达时要以积极态度去谈问题，互相尊重而不是去找出谁要为这事负责，待问题解决后，才慢慢谈负责问题。在时间选择上，需要十分小心。如选择老板不太忙的时间才找他，同时亦要懂得看老板的“脸色”，可跟他先约个时间，给他作好心理准备，需知道你心目中的急事，未必等于是老板...[全文]
联想最新披露的年报显示，杨元庆在2005至2006财年的薪酬为2175万港元。“我想我们对得起这样的年薪。”联想集团董事局主席杨元庆如此回应被炒得沸沸扬扬的高薪事件。 杨元庆回应“高薪事件”：我对得起这样的年薪 曾几何时，“薪金”的高低逐渐成为了社会衡...[全文]
有时候，现状是如此糟糕，持续的时间又是如此之长，以至于你甚至没有注意到你已陷入困境。当糟糕的感觉弥漫的时候，很容易让人失去洞察力，看不到后退或重组的必要性。 也许你是一名企业主，你的公司正在衰退。也许你是一名筋疲力尽的经理，对于自己是否能够找到答案已经不...[全文]
职场是一种修行，职场修行的五个境界 1、想干事：是一种状态，一种激情 有了这种状态，干事创业就有了基础，有了这种激情，推进干事创业就有了动力。凡事想干了，才会有希望；不想，则一事无成。 想是愿望所致，想是职责使然，想是事业心责...[全文]
作为一个即将迈入或者已经迈入而立之年的人，事业就是突显你人生价值很重要的一个参考。如果你想要和别人不一样，一定要学会如何成为职场精英，只有在事业上比别人强你才有优势赢得自信。一、准确的职业定位职业定位是一个有思想的职场人应该做的事，把职业取向、商业价值、职业机...[全文]
工作中的种种问题都给职场人带来非常大的压力，无论是职场人际关系还是也可考核，每一样都是压力的来源，这样的压力对于个人的身心健康绝对不是一件好事，还很容易形成职场抑郁。今天小编就与大家分享几个摆脱职场压力的小方法。 职场中如何给自己降压 1、...[全文]
身在职场面对不擅长的工作，该怎么应对？ 每个新人进入职场之后都会遇到的第一个问题是发现自己什么都做不好。 这个时候是很挫败的，因为会发现自己连邮件也不会写电话也不会打。从学校带出来的良好的自我感觉被瞬间摧毁，每天都在焦虑不安。我也曾经要...[全文]
进入社会以后，我们每个人都会成为这个社会的一份子，免不了会与人打交道，免不了会成为别人的部下，免不了会成为别人的领导。 我个人感觉是应该"先做人后做事"，最起码要让你的领导能够感觉到你的人品值得信任，然后，还得让领导欣赏你的才华。要想成为别人的领...[全文]
职场励志：打工＂心态＂废掉了多少人？ 我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已，我不欠谁的。 我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干，做了也白做。 工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了，干吗那么认真。 这种...[全文]