当前招工难、招聘难的现实情况，不仅出现在各大企业，劳务派遣公司同样面临着这样的问题，甚至更甚，当今劳务市场，很多的企业招聘人员都会选择依赖劳务派遣公司，特别是那些临时性、季节性的用工，虽然劳务派遣公司业务需求旺盛，劳务派遣公司也采取广撒网的方式，但人员并不好招，如何及时满足用工单位的用工需求也成为了很多劳务派遣公司面临的难题。
求职者对于劳务派遣的误解
提到劳务派遣，求职者避而远之，一系列负面词汇随之而来，吸血鬼、黑中介等等都会贴在劳务派遣公司的身上，行业中的确存在着这样的问题，劳务派遣的负面新闻也偶有出现在我们的视野，要不然也不会给大众这样的印象，所以在选择劳务派遣公司的时候一定要选择正规有良心的劳务派遣公司。
网络信息时代的变化
现在是网络时代，我们的工作方式也随之发生变化，以前找工作可能要带着简历到人才市场跑，或者托人介绍，一些偏远的地区更是消息闭塞，劳务派遣公司的出现很好的解决了求职者找工作的问题，以前找工作的途径很少，然而现在我们求职者找工作足不出户通过网络就可以选择自己适合的公司工作岗位、投递简历，甚至现在面试也可以直接网络面试。
择业理念变化
劳务派遣的岗位大多是季节性、可替代性的岗位，行业也主要以粗放型、密集加工型为主，而且工资大多并不高，福利也没有正式员工好，虽说现在也在不断的完善劳务派遣制度，力求同工同酬，但是现在的年轻人更喜欢网络择业，比如微商、某宝、甚至现在某音拍短视频也可以创业了，年轻人更喜欢自由。
