表面上是"人在职场，身不由己"，但其实每个人的职业生涯发展都掌握在自己手中，该狠、该忍，还是该"滚"，一切在于你自己。对于"忍"、"狠"和"滚"的理解与做法，也是因人而异，顺势而为，不能生搬硬套。 忍--放低心态谦虚行事 传统定义：隐忍...[全文]
文/跟谁学 在公司里，大家每天都会跟各个层级的人打交道，上级、平级、下级，你的每一句话都会对你产生影响，尤其是跟你的上级主管说的话。 有的时候，你一句不经意的话，就会给你的上级主管留下深刻的印象。也许暂时看不出有什么影响，等到了升职加薪...[全文]
高效工作习惯中的“每日备忘录”是引导充分开展有效性行动的重要环节。为了让你的每日备忘录成为一种有用的工具，最好养成习惯，每天早上看看自己记了些什么事情。为了让备忘录真正起到作用，你也要养成一种习惯，把你能想到的、现有的想做或计划立即做的，以及将来要提及的事...[全文]
在现实生活当中无论一个人有多么的八面玲珑他都不可能在职场当中让周围的人都喜欢他，因为一旦进入职场之后人与人之间的关系就是非常直接的利益关系，表面上跟你很好的人有可能是你最强烈的竞争对手，表面上看起来跟你没有丝毫利益关系的人其实才是最有可能产生利益冲突的人。因此...[全文]
职场竞争是残酷的，如果你不能等着环境的改变来迁就你自己，不妨先改变自己来适应环境。不妨来了解一下职场竞争的注意事项，提升你的价值，成为职场中不可替代的那个人。 养成一个职场好习惯的重要性 1、找到自己的缺点，并马上改正 不管是谁，都不会是完...[全文]
文｜霍比酱 1、处理好工作和梦想的关系 究竟是从事与梦想相关的工作，还是将梦想与工作分开？刚毕业时可能会很理想化，你想当插画师，你以为应聘了插画师就能每天画你想画的东西，但可能只是画一个平面稿；你热爱阅读和写作，你以为当编辑或者编剧可以...[全文]
行走职场，怀才不遇的心态不可有 作者：罗日荣 蒋琬，三国时期蜀汉宰相，与诸葛亮、董允、费祎合称"蜀汉四相"。 蒋琬这个湖南伢子天资聪颖，年纪轻轻就在当地小有名气。后来，蒋琬以书佐身份随同刘备到四川。刘备见蒋琬是人才，于是打算让...[全文]
1、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。不要雨天烦打伞，不带伞又怕淋雨，处处表现出不满的情绪。记住，不做则已，要做就要做好。 2、每个人都有孤独的...[全文]
身在职场身不由己，但也不是没有规律，懂得其中的规则，你也是个职场大牛! 1.蘑菇定律 刚踏入社会的人常感不受重视，需要打杂跑腿，或者面对批评指责。有人将之与蘑菇的生长相比拟，认为大多数新人都有一段"蘑菇"的经历。 当几天"蘑菇...[全文]
沟通的技巧非常重要，特别是在职场中，一句话说错可能就会埋下被"炒鱿鱼"的隐患，下面不如就让小编带你来看下"通杀"职场的8必杀技。 职场沟通不得不知的8个必杀技 1、"是我一时失察，不过幸好......" 妙处：承认疏失但不引起...[全文]
职场中都有各自的法则和规定，它没有法律那样有强制性，但是如果不注意犯了职场的潜规则，一样会受到很严重的损失。 初入职场注意事项有哪些？ 初入职场的注意事项： 1正确的评估自己，千万别再作白日梦 2 别都看着别人好，因...[全文]
职场励志 |做别人做不到的事，你才能胜出 成功者之所以能取得成就，就在于他们能做别人不愿做的事，做别人做不到的事。而失败者之所以处于劣势地位，也是由于他们没有挑战自己的勇气，走不出这看似简单的一步。天空并不高，向上伸手就能碰到；梦想并不远，跨出步...[全文]
成功的职场高手，必定经历过推销这个职业，不管是推销产品，还是推销自己。亚里士多德说过：愚者用他理说吾，智者用吾理说吾。业务员在推销场上的得体到位的语言技巧非常重要。得体到位的话语不但结交了朋友，更开拓了业务，从而为事业的成功打下了牢固的基础。这要求业务员在...[全文]
【职场励志小文章】正确的“逼自己”一下下 "不逼自己，永远不知道自己有多么强大。" 这话颇流行，因为这话很赋能，特别成功学。 我相信很多人在自己的历程中都有过逼自己一下的时候：小军，你那次一周时间完成一篇英文论文是逼了自己一下...[全文]
90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好规划一下的。 首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，90天的目标就是生存，更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。...[全文]
社会心理学中讲到一个概念，叫做从众。什么叫从众呢？就是随大溜，大家都这样认为，所以我也这样吧，这样才安全，至少我和大多数人一样。“与群体保持一致”以免受到排挤，得到人们的接纳，或者获得人们的赞赏。那么，职场老好人心中有一个声音就是：大家都不喜欢自私鬼，自私的...[全文]
初入职场，与公司的老员工相处，经常会遇到很多问题，比如说当询问与技能相关的问题时，态度总是冷冰冰的，而且事不关己的态度，职场老员工总是觉得你想出风头，你自己的心理也不是滋味，遇到这样的工作瓶颈，当职场遇上卖老族,你该怎么办?职场新人如何向老员工学习 ...[全文]
