对于身处职场中的人而言，要保持正确的职场心态，才能更好的面对职场中的各种问题，才会正确看待职场中的得失。那么如何保持正确的职场心态呢? 首先，要让自己树立正确的价值观和职场观。对于很多人而言，对于职场的认识并不够深刻，也不能正确看待一份工作的意义，所...[全文]
风云变幻的职场里，一言一行都必须留意。日前，好猎头总结出容易影响职位晋升的12种不良心态，帮大家扬长避短。 1.觉得自己不够好。有的人虽聪明勤快，可一旦委以重任，却总是担心自己不能胜任，变得畏首畏尾。这种自信缺失，会严重打压创造力和积极性。 ...[全文]
有人说有时候做猎头不仅仅要实力，很多时候还有还大的运气因素，需要天时、地利、人和，猎头做单过程中任何一个地方出现了问题都会前功尽弃。下面我所描述的场景不知道是不是你已经经历的或正在经历的： 今天相对来说不是很顺的一天：两个候选人面试，一个被pass，...[全文]
网络有句话，你可以往死里骂那些中年职场人，但不能骂90后，因为他们会离职。 从社会发展来看，60后70后那一代人因为社会经济比较落后，小时候家里普遍比较穷，能吃苦，而且普遍文化水平不高。所以等到找工作时大部分都以稳定为主，自己不喜欢，但是为了生活，也...[全文]
时光荏苒，白驹过隙，又是一年毕业季。 当今社会新人的位置，已然被我们90后所霸占。 一、90后成长的特殊时代 我们是最为特殊的一代，我们和上一代80后，下一代00后都有着极为明显的区别。 我们出生于世纪变换的年代，社会发...[全文]
职场中，难免会有不开心时，简单四招教你调整工作心态。 1.不在乎别人说的话 在职场中，如果别人说了什么过火的话，不要在乎。内心有自己对自己正确的评价就行了。 2.不在乎别人是否重视你 生活中，值得学习的人往往是那些看似无...[全文]
耶胡达·席纳(YehudaShinar)是一位致胜学研究专家，经过18年科学探讨、实务经验，研究过3千多件来自不同文化与背景的个案后，他从中发现了一项极有意义的共同法则──思考模式。席纳从著名心理学家马斯洛(AbrahamMaslow)的需求阶层理论(Hier...[全文]
升职，是职场上永恒的话题，问对网上更是不少升职的讨论。笔者从三方面，来探讨职场上，面对晋升机会的心态。分三个场景来看待这问题：如何去争取升职机会、面临升职机会是否该争取、错失升职机会怎么办。 场景一：为爬得快，老实人变马屁精？ 职场生涯中，...[全文]
提起员工“跳槽”，企业老板们都气不打一出来，有的哭天抹泪觉着委屈，“我带你这么好你还走?”有的横眉冷对无限气愤：“白眼狼”、“叛徒”骂声不断;还有的老板不离“跳槽”员工，不给办手续、克扣工资、制造障碍等等，老板和“跳槽”员工反目成仇，不欢而散。这样做对吗? ...[全文]
如今的职场有时多达四代人都挤在同一间办公室里。不同群体之间如果缺乏了解和同理心，可能会导致严重的压力，从而使得同事之间渐渐疏远。 因此，专家们说，通过参与导师项目和人际关系的培养，获得年轻的心态，可以帮助老员工与年轻同事以及必然会出现的年轻老板更好地...[全文]
对于刚刚步入职场的新人来说是最容易犯错的时候。因为，往往这时候他们的心思还没从学校那里真正释放出来。但是现实往往都是很残酷的，犯错是最容易被淘汰的。所以，我们必须努力的调整好自己的心态，今天就由小编来告诉大家。在职场中如何调整好心态。 1.收敛光芒，...[全文]
三年前，李华大学刚毕业，对烹饪有浓厚兴趣的他决定去中型饭店里工作，但工作不到半年，他便被辞退了。而后他决定回乡创业，自己做老板。回到家乡后，他忙着租店，联系食材供应商。总之，他一刻也没有闲着。终于在经过紧锣密鼓的准备后，他的饭店开业了，由于是开店初期，为了节约...[全文]
在某个角度来说抗压心态就是心理承受力，练就超强的抗压心态，其实就是对个体在逆境中的适应力、容忍力、耐力、战胜力的提高。 其实提高心理承受能力是在学校就应该开始培养的，这也是当前教育的弊端，就是只重视应试教育而忽视素质教育。这就是导致很多大学生出了校园...[全文]
无论做什么工作，有什么样的能力，执行怎么科学的流程，都会遇到挫折和挑战。 建立良好的职业心态，激励自己保持动力，自律坚韧不离目标，是职业发展的基础。 前天我在北京参加中国猎头联盟的华北区的活动，会上有几位优秀的猎头做分享，这些猎头无论资历、背景、所专...[全文]
曾经看过这样一个调查，美国研究人员对700名百岁老人进行了3年跟踪研究，结果发现长寿的人共性只有一个——拥有一个好心态！ 人活在这个世界上，开心与不开心，往往就是心态问题。 事情往往都有两面，如果你总是只看到事情坏的一面，你就会变得消极，充...[全文]
曾有一个同事，刚来公司的时候，工作很积极，能力也不差，项目业绩也不错。领导就有意想把他培养成项目经理，便让他接手很多事情以便锻炼他。 结果他私底下老是抱怨领导交代他的事情太多太繁琐，觉得公司领导就是压榨他，给的工资配不上他的付出。他还是和平时一样按时...[全文]
工作中这些心态不能有，努力做好自己，才能成为同事们喜欢的人！ 很多人开始工作的时候信心十足，觉得以自己的能力肯定可以干一番大事。随着时间的流逝，他们在工作中渐渐失去了自我，反而成为了公司中的底层，一直都升不了职。这样大的落差会让他们产生负面情绪，开始...[全文]
现在一些企业职场人在工作过程中积累了一些消极心态，可能是来源于工作的不顺利，也可能是受到了生活的影响，小编总结了一些职场人容易犯的消极心态，你中了几条呢？ 1.觉得自己不够好 有的人虽聪明勤快，可一旦委以重任，却总是担心自己不能胜任，变得畏...[全文]
猎头打交道的对象主要是高端人才，不断地进行推销挖人的心理博弈。在做猎头的人当中，爱生气的人需要确立正确的人生态度，不断开拓自己的胸怀，豁达大度，培养自己具有良好的个性，增加社会生活的适应能力，运用一些调整情绪的方法，使自己从不良情绪中摆脱出来。 ...[全文]
现在的职场环境很复杂，竞争也非常激烈，为了能有更好的发展空间，提高自己的薪资待遇，职场人常常选择辞职跳槽，选择更加适合自己的公司。 既然想要找新工作，我们免不了要投递简历，参加笔试面试，尤其是面试，常常对于我们的求职有着决定性的作用。所以面试若是表现...[全文]