你想要涨薪吗？招聘公司Robert Half International通信交流部门副总裁、研究部门主管Reesa Staten，和波士顿职业和招聘顾问Anna Ivey给你来支招了。只要你掌握这两位专家教你的这些技巧，今年你就可以拿到更高的薪水： ...[全文]
升职加薪是每个职业人都梦寐以求的事，但并不是每个人都能如愿以偿的。一起进的企业，有的人已经站在了顶峰，而有的人却还在低谷。两者的区别在哪里，为什么区别会这么大呢？今天就给大家分享一下自己的职场经验。 1.具备能力 如果一个人能力特别强，能够...[全文]
每年过完节，收好上一年的年终奖，身边人就开始蠢蠢欲动，招聘市场也异常火爆，节前各种裁员的新闻，过了个节都变成了“我们还要继续招人”。 年景不好，人才更是成了紧俏货。可现实中，我却发现，优质的人才未必能拿到一个好价钱。我身边有不少人，每次跳槽都会来找我倾诉...[全文]
在中国，选择职业都会有一个鄙视链，一般都市的白领都会瞧不起那些靠力气工作的职业。比如服务员、外卖员、保安、流水线工人等，而公务员则会站在鄙视链的顶端去俯视其他职业。 过年的时候同学聚会，大家讨论起生存现状，公务员小周明显是鼻孔朝天，瞧不起我们这些外边...[全文]
在职场中过完年回归工作要面对的第一件事就是工资调整的问题，这可是让不少老员工都绞尽脑汁，想要找出一个万全之策好开口让领导给自己涨工资。 但是薪资问题一直又是职场中一个比较敏感的话题，如果你没有认清楚自身的价值就贸然去向领导提加薪，那同时你也要承受这样...[全文]
这可能不是你所期待的回答或建议，但我认识的大多数老板都不认为升职加薪是什么可以“谈”的状况。当然，只要你想，你可以在任何时间要求任何东西。但是，在经验丰富的上司和老板看来，我是否愿意给你想要的，取决于你在工作中的表现。 1.重要的不是你说了什么而是你...[全文]
“诶诶，你听说了吗？小明开会带手机被发现，根据公司的规定，他的他的主管领导各降三级工资的处分？真可怕，这合法吗？” 一、公司规定合法吗？ 《劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人...[全文]
我本来觉得诚意是这个世界上最好的通行证，然而这个世界上有光必有阴影。任何一家企业，如果你自己不谨慎些，他们都不会为你着想的。 如果你想获得更高的基础工资，面试和企业谈薪资就要做到以下几点： 不要表现得太想进这家公司 即使这家公司多么优秀，多么...[全文]
很多人抱怨自己遭遇了“职场潜规则”—“干得多赚得少”、“老员工不如空降兵”……职场专家认为，所谓“潜规则”，有其存在的理由，白领们与其抱怨，不如从自身入手，寻找解决办法。 潜规则一：“做得多”不如“说得多” 王先生是公司的业务骨干，不过性格...[全文]
晚上和许久未见的欣悦同学一起吃了便饭。两人聊到工作时，欣悦一脸神秘的问我，“猜猜我去年的年收入是多少？”“你这是在变相的炫富吗？”我笑着说道。“去年我的公司年收入超过百万，我终于也当了一回年薪百万的女人……”欣悦笑着说。 从最初的不被看好到年薪百万的...[全文]
我们都知道：薪资是可以谈的。但在谈薪前，我们也必须明白，如果从来没有针对期望薪资是多少钱以及底线薪资是多少钱作过事前的思考，那么你就无法在薪资谈判中做出适合的回应，这会让你的薪资谈判很吃亏。 秘诀一、面试前，做个调查很有必要 这个调查的目的...[全文]
目前，涉及带薪年休假的法律、法规等规定有： 1、《中华人民共和国劳动法》； 2、《职工带薪年休假条例》； 3、《企业职工带薪年休假实施办法》； 4、《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》（人社厅函[2009...[全文]
候选人经过企业层层筛选，终于到了谈薪环节。大部分的单，成也谈薪，败也谈薪。谈薪环节，往往最考验猎头顾问的功力，涉及到切身利益，企业和候选人双方都不会轻易让步。这时，猎头顾问就得在中间起到协调的作用。那如何谈薪才能增加成单机率，来看看猎头公司谈薪资的一些技巧。 ...[全文]
张友是我在大学里认识的一位同学，同为新闻专业，张友的起点显然比我们一众同学要高很多，因为她的姑妈是当地远近闻名的媒体编辑。所以，在择业方面，张友的姑妈给了她很多帮助，同时给她推荐了很多优质的发展平台。 据张友表示，她如果在工作里遇到难题，给她姑妈打一...[全文]
近日，齐鲁晚报·齐鲁壹点报道《新西兰“招聘”大量建筑工人，月薪三万，需要层层选拔》一稿，阅读量在短短一天内就突破千万，足见网友对出国劳务市场非常关注。记者了解到，去年，我省对外派出各类出国劳务人员5.8万人，连续11年位居全国第一位。据业内人士介绍，这几年招工...[全文]
很多猎头与候选人交流都输在了薪酬谈判这一项，谈薪真的那么难吗？对于猎头小白可能存在问题，对于资深猎头来说也要考虑很多，但是谈薪主要考虑的还是这几个方面： 了解客户公司薪水详细情况猎头在职位开始的时候，要尽量多了解到客户公司的薪资详细情况，包括该公司的...[全文]
最近小编身边跳槽的朋友挺多，有几个向我抱怨，同职位新来的毕业生都比他的工资高，心里很是不平衡，虽然年终奖拿了挺多，工资也涨了20%，但自己勤勤恳恳在公司做了两年还是比不上新来的应届毕业生的工资高，最后无奈之下选择了跳槽拿到了自己满意的薪资。 所以为什...[全文]
职工休息休假的权利是劳动者人权以及休息权的一项基本内容。《劳动法》中明确规定了国家实行带薪年休假制度。只有劳动者享受了休息休假，才能更好的恢复工作中消耗的精力和体力，有助于在工作中更好的发挥自我价值。但是在实践中，许多劳动者对于自身的这一项权利并没有清晰的认知...[全文]
〖误区一：和我没关系，我做不了主〗 有人会觉得涨多少薪水这件事，是老板们做绩效评估的时候都商量好了的，一个部门的同事排排坐，谁绩效优秀，谁勉强合格，谁不合格，不同梯队对应一个幅度标准。 程序是这样没错，但其中两点容易被忽略，一点是老板根...[全文]