在职场中，有一类人，不思考、不学习，以享受嗟来之食为荣，如果被这种人盯上了，就将是“一辈子”的麻烦，让人苦不堪言，使得原本热爱的工作，化为无间地狱。在此列举三条判断方法和对应手段，让你远离混混，虽然不能将其尽除，但也可保自身无虞。 1.求助 这种人...[全文]
随着科技与社会的发展，企业之前的竞争也越来越大，采取哪种措施能够适应新时代的要求、提升自身的效率、增加企业的利润，成为了各大企业急需解决的问题。许多企业为此找不到发展的方向陷入了迷茫与挣扎，从而企业内部也将会出现问题，那么面对难题时，我们管理层该如今应对呢？ ...[全文]
在跟职场有关的电视剧里一般都会出现这样的桥段：男领导觉得新来的女员工长相漂亮，于是在私下里对女员工实施性骚扰，儿女员工要么选择默默隐忍独自流泪，要么选择把男上司痛打一顿接着潇洒离职。 那么电视剧中的桥段会出现在现实生活中吗？职场女性如何避免性骚扰？遇...[全文]
在工作中，不能随便问别人很白痴的问题，耽误别人时间不说，还会让别人觉得你是个“不上进”的人，需要在工作任务下达后，做多点研究功课，提出自己的模拟对策，再有不懂的才去请教人。一个人会不会提问，在很大程度上反映了人们在感受问题上的敏感性、看待问题上的多面性以及追踪...[全文]
职场人在找工作前，看的是公司的发展前景，但在工作中，上司是与其关系最密切的人，所以，跟上司是否合拍也决定了职场人士是否能在一家公司工作很久。 判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随，是一件非常值得慎重考虑的事情。他不仅仅关乎自己一生的前途，更...[全文]
在职场上，在你的工作中，最关键、花费时间与心思最多的一个要素便是沟通，其中主要是与客户的沟通和与同事之间的沟通，还有无数的小沟通。而导致失败的往往不是因为有无良好的市场，而恰巧是不为人在意的软要素---沟通。这种失败的例子并非鲜为人知，小编在此不再赘述。 ...[全文]
德现代管理之父德鲁克曾说过：一个人必须知道该说什么， 一个人必须知道什么时候说， 一个人必须知道对谁说， 一个人必须知道怎么说。由于工作性质的原因，HR常常被认为是最擅长沟通的，但在工作的过程中还是会因为沟通的失误而导致问题出现。有时候，这些问题的并不一定都是...[全文]
在职场中我们经常会见到极端的两种人：一种是没能力还是特别善于拍领导的马屁，这种人一般也混得不错，另一种是有能力但是与领导说话不讲方式，他们对拍领导马屁的行为不屑一顾，但是这种人往往得不到领导的重视，发展也不会很好。 这里面涉及到一个问题：职场人应该拍...[全文]
曾有名离职员工同我说：“我发现老板一直都对你非常客气，还经常夸你做事非常有分寸，我希望与你一样能干，可是一直以来都没有做到。”但是我想说，与老板打交道，除了过硬的自身能力之外，还需要这四个诀窍。 诀窍一：站在公司角度考虑问题 站在公司的角度...[全文]
在职场中，迷茫期是最常见的一个阶段，每个人都在为自身未来的职业作打算，但总是力不从心，当自己想要为自己的职业做打算时，却总是执行不到位，遇到这种情况的前提，可能就是处在以下三个叛逆期。 行为一：工作一两年了，工资却没多少的增进 小李已经工作...[全文]
毕业后，你的第一份职业是什么？它有教会你什么？关于职场，你悟出了什么样的道理？ 职场中，明有法律，暗有规则，当你了解并灵活掌握这些规则与道理时，不仅有助于你的个人发展，更能让你在职场中游刃有余。下面小编总结了工作这些年工作下来的一些小经验，仅供大家体...[全文]
在职场中，无论对企业还是员工，调薪都并非一件小事。调薪往往是吃力不讨好的事情，调高了，老板与其他员工有意见，调低了，员工本人有想法；不调，员工跟你谈离职。那么，如何来把握好调薪幅度？依据什么？如何分配有限的薪酬资源？等等，都是HR需要深入探讨的课题。下面，让资...[全文]
想要完全靠个人努力在职场上获得一席之地其实并不容易，中国是人情社会，如果能与更多的人们建立联系，总能有更多的机会在所在领域取得成就。在当代职场。千里马常有，而伯乐不常有。即便你是千里马，无法获得伯乐的赏识也于事无补，如果能在职场得遇贵人，必将事半功倍。下面这6...[全文]
纵观全球人才环境，工作的稳定性与可预见时代已经过去，不确定性成为未来的主流。商业模式迭代、技术革新、人才竞争发生在看不见的地方。目前，面临的残酷现实是：人才并没有充足的时间与耐心来培养与提升复杂的专业技能，特别是战略思维，或是与人相互协作等技能。当需要扮演一个...[全文]
人不是铁打的，工作和生活的压力总会让人喘不过气，这很正常。但是，长期陷入这种疲倦期，对工作和生活有百害而无一利。必须找到根源，去解决问题，逃避总是没有用的。那么，如何应对职场的疲劳期呢？ 1.找出问题的关键所在 在找到消除职场疲劳感之前，首先要想办...[全文]
金星曾在脱口秀中讲起一个关于橙汁儿的故事，把空姐的两副面孔讲述的惟妙惟肖。在职场中，有些人也会有这样两副面孔，在公司是好脾气的先生，面对老板的责备和客户的刁难，都能微笑应对，再事逼的领导和客户都能忍受，如果有受委屈大赛，想必他一定是第一名。但是这幅好脾气在回到...[全文]
在职场中谁都想出人头地，然而混好并不是嘴上说说就可以，关键还是要去做。当然了要选对方法，做正确的事。别问什么是正确的，只要没有以下几种行为你的职场路就不会遇到阻碍。 1.从不主动与领导及同事沟通 不与人沟通的原因有很多，有的是不擅长（内向）...[全文]
初创公司基于成本的考量，难以全部招聘专业人才，往往倾向于招聘一些新毕业大学生，希望这些职场新人能跟公司共同成长。在初创公司的工作，有些职场新人一无所获，反而抱怨公司平台小，难以获得成长，而有心的职场新人确实脱胎换骨，独当一面，或者跳槽到更高的平台，或者在本公司...[全文]