不要再以叛逆期为由对抗职场！
添加时间：2018-02-09 14:34:34
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在职场中，迷茫期是最常见的一个阶段，每个人都在为自身未来的职业作打算，但总是力不从心，当自己想要为自己的职业做打算时，却总是执行不到位，遇到这种情况的前提，可能就是处在以下三个叛逆期。
行为一：工作一两年了，工资却没多少的增进
小李已经工作两年多了，想到自己刚毕业时，和同学对职业的想法是：不去谈论薪资待遇这块，只希望能找到一份喜欢的工作，来锻炼自己。但随着时间的流失，小李不得不面对一个重要的问题：工作两年之久了，没有经历多少锻炼以及长进，或是小李自身的问题，或是公司环境造成小李。
在这家公司工作两年的时间，小李的工资从两千多涨到三千多，比自己的计划差了很多，当他与身边的朋友对比时，发现朋友的工资已经超过他很多了，此时的小李，面临着是否应当换份工作，来看看自身的能力是否值不值得这个价，由于目前的工资太安逸了，但一点动力都没有，虽然有时想想，只要坚持下来，必定会有收获，可是说者有心，听者那是可其的伤感，这本身就是一件非常难决定的事。
行为二：在稳定的工作与跳槽之间纠结选择
对现在行业不喜欢了，想要换个行业，又纠结于目前的工作简单，还是从新开始更简单。时不时地会关注各大网站上的招聘信息，了解是否有适合自己的工作，稳固固然是要追求的，但有时想想还需立于挑战，甚至有些人比自己做的还要好，那么自己还会稳定与目前的工作吗？不对比，不会发生什么事情的，但经过对比，就会发现自己目前的工作是否可取。
行为三：认为工作不是自己喜欢的，就想着辞职
对于刚毕业的学生或许都会有这样的经历，想着先就业再择业，找到的工作很可能与自身专业毫无关系，做了一段时间发现，自己并不适合这份工作，然后又不知自己适合什么样的工作，就这样坚持下来了，久到一两年之后发现自己不适合现在的工作，想换工作了，却发现自己什么都干不了。
徐小姐是市场营销专业出身，毕业后就找了一份销售工作，做了两个多月，不管是公司的同事还是身边的朋友都劝她一定要坚持下去，她自己也相信坚持一定会好起来的，可是现实的残酷终究抵挡不了欲望的遐想，想着不能这样下去，最后，应聘做了一份淘宝客服的工作，没有什么技术含量，但也坚持了一年多。
在职场中最常见的就是许多人经常跳槽的行为出现，因为工作不顺心，因为工资待遇不平衡，因为这份工作并不是自己喜欢的等等一系列的原因都是造成职场人会出现的逆期行为了出现，这种逆期不是生活中小孩子的叛逆行为，而是决定自己职业生涯中的一个角度想法不同的行为罢了。职场人切记的是要在跳槽或是出现自己这些行为的时候，给自己好好思考一下，而不是随意或是轻意去跳，这才是关键。
