上班，再跳槽，再上班……在不停的跳槽中度过自己职业青春的人不在少数，调查显示：几乎所有的职场人都有跳槽经历，跳槽没错，错的是没有目标没有职业规划的跳槽。职场青春饭，你还能吃多久呢？ 在人们的传统观念中，“青春饭”不能说不是正当的职业，但往往与外貌体型...[全文]
当一个人的职业生涯发展到一定时间后，多数人会选择创业，想要发展自己的一片天地。众所周知，创业并不是一件简单地事情，那么什么时候适合创业呢？今天为你分享一道题目--小测试。来看一下你职场创业的最佳时机。 职场测试你最佳创业时间，选选看看你在何时创业时机...[全文]
1.制造竞争对手：使用能力与你相近的同事来克制你，这在管理学上又称为“？马”。 2.制造矛盾：将同事对你的工作方面的意见说成是对你个人的意见，并传递回你的耳朵，避免部属之间实现“强强联合”，统一对抗主管。 3.安排垃圾工作：用垃圾工作将你变...[全文]
常言道：人往高处走水往低处流，当下跳槽已经成为职场人调整工作的选项。然而问题来了，职场人真的会跳槽吗？ 1.跳槽和离职的区别 不少人其实把跳槽和离职搞混了，以为离职就算跳槽了？真的很幼稚！离职只能代表你从上份工作离开，如果没有找好下家就是裸...[全文]
我们都希望感觉在工作上"很优秀"。我们的自我认定与我们的职业相连，比以往任何时候更甚。与一个陌生人见面时，我们会问，"你是做什么的？"而不是，"你最大的爱好是什么？"或"你是什么类型的家长？"因为工作以如此实质性的方式定义我们，以至于即使建设性的批评也让我们感...[全文]
1.李嘉诚说：一件衣服被我穿上了，80%的人都说好看，那我一定会买；一个生意机会被我遇上了，80%的人都说可以做，那我绝对不会去做。 我深信世界上的2/8定律，为什么世界上80%是穷人，20%是富人？因为20%的人做了别人看不懂的事，而80%的人不会...[全文]
同学小曼今年年初考上了事业编，周围的人都比较羡慕她，虽然工资可能不是最高的，但是稳定清闲。小曼在她的单位是综合部门的一个文员，每天的工作就是通知各部门单位当天的相关事宜以及统计各个部门领取办公用品数量，工作相对轻松，而且工作环境也很好。 每次几个同学...[全文]
新入职的少年不知道该如何理顺工作内容；又该如何证明自己不是在摸鱼；职场成熟人纠结于工作做得多但领导看不到。职场达人帮你理清，会说还是会做的问题。 在我刚工作的时候，我的父母告诉我，要好好干自己的工作，要与人为善，不要乱出头——不敢说是听这话听错了，但...[全文]
有时候羡慕小孩有什么就会说什么，然而随着年龄的增长，他们也不再开口。到了成年以后，说话做事更加扭扭捏捏了。尤其到了职场中，你会发现很多人欲言又止。当然了，在这样一个圈子里，有很多话确实不好开口。 1.加薪 多数职场人哪怕确实有条件要求老板加...[全文]
对于绝大多数职场人来说，日常与同事相处的时间最为漫长，因此，同事关系融洽与否，是衡量职场幸福指数的重要指标。如何处理好与同事及领导之间的关系，树立正确的交往心态，是每位职场人的必修课。 1.适度积极，持之以恒 每个职场人在踏入新工作环境之前...[全文]
一、了解人和人性 提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是：正确地了解人和人的本性。 了解人和人性可简单概括为---“按照人们的本质去认同他们”，“设身处地认同人们”，而不要用自己的眼光去看待别人，更不要把自己的意志强加于别人。 ...[全文]
小晚是公司新来的实习生。刚毕业的大学女生，正是朝气蓬勃、热爱生活的年纪，小晚自然也不例外。 和老员工单调整洁的桌面不同，小晚的办公桌上摆了好几盆绿植，一派欣欣向荣的景象。再配上小巧精致的装饰品、可爱的卡通杯子以及一些颇有设计感的办公用品，让人看着舒适...[全文]
“90后”的职场新人路该如何走？会遇到哪些心理路障，又该如何排除路障呢？ 路障一：眼高手低 吃不了苦的人，没问题的觉得有问题，小问题的觉得是大问题，大问题的就受不了了。有人总希望找到“钱多、事少、离家近”的工作，最好还是自己喜欢的或专业对口...[全文]
同是处在一个办公室里，虽然各人有各自的职责，然而同事之间低头不见抬头见，免不了要进行交流和沟通，让工作变得更轻松、愉快。然而，如何让自己在职场中如鱼得水，克服社交障碍呢？无论是巧言妙语说“动”人心的技巧，还是“赞美他人”、“察言观色”的切入方法，在这些琳琅满目...[全文]
“人之患在好为人师”，我也特烦教导别人。一来是认为每个人的情况不一样，很难一概论之。那些号称他的成功可以复制的，不是为了骗你钱买书的，就是教你抄袭造假骗人的。二来我光讲、你光听，基本没用。我好好讲《易筋经》，你好好听，你还是不会少林武功。所以，你们想听我讲，刚...[全文]
职场中有各色各样的人，站在工作角度，有的给人感觉很可信，有的却不怎么靠谱，其实他们都处在各自的不同阶段。从人们步入职场到成为大神，是需要一个不断成长的过程。如果按照学习阶段来划分，大致可分为幼儿园、小学、中学、大学。 幼儿园：不听话的孩子 ...[全文]
混职场该有的职业素质是职场人必须要具备的，你了解职场人应该具备哪些职业素质吗？职场人想要在职场中脱颖而出，想要与他人不同，必备的职业素质十分重要。 1.要有团队意识 每个公司都要求员工注重团队协作精神，这也是公司重要的文化价值。公司都是希望...[全文]
我们都知道，在职场中，没有什么是永恒的，尤其是在经济高速发展的今天，一切都是在和时间赛跑，时间就是生命，因此，我们时刻要有紧迫感，万不能被列入到容易下岗的人群当中。 1.没有一技之长的“幼婴型” 在科学与技术日益专门化的今天，一个人要想成为...[全文]
在职场中，我们总会碰到一些自私又冷血的人，当你有问题请教时，会被骂的狗血喷头，那么对于这些职场恶人，我们该如何“以牙还牙”呢？ 1.鸡蛋里挑骨头，老是找你麻烦的人 小晚自认在工作上的表现不错，唯一的缺点大概是不懂得拒绝别人，其他同事有需要帮...[全文]
有道是一步差步步差，职场人如果在入职的时候薪资不理想，进入企业后的薪资发展也不会好到哪去。职场人想要高薪，就要从入职前的薪资谈判做起，给自己树立一个高起点。 人们常说“说到不如做到”，而在薪资谈判方面靠的就是说，需要你有一双巧嘴，能够“打动”HR的心...[全文]