▌带多几份简历前往面试，没有比当被需求提供多一份简历而你却没有更能显现你缺少预备的事了。带多几份简历，面试你的人也许不止一个，预先料到这一点并预备好会显得你干事规范、详尽。 ▌留神你自个的身体言语，尽量显得精警、有生机、对主考人聚精会神。用目光交流，...[全文]
面试时感觉自己发挥良好可就是等不到HR的电话？莫名其妙被拒绝可能是如下原因导致的： 原因一：缺少“职场感” 陈先生在一家保险公司的办公室工作了5年，春节后想要跳槽到某外资保险公司工作，经过了数轮面试后，经验丰富的他闯入了最终面试，但遗憾的是...[全文]
面试时候选人一定会遇到的一个环节就是：谈薪资。 所以很多职场人，特别是工作经验没那么丰富的职场人，觉得自己工作经验不足，也不知如何开口谈薪资，甚至觉得谈钱伤感情，用人单位给多少便是多少，入职工资拿到手后又有些后悔莫及。 关于面试时常见的薪资...[全文]
求职面试时，总会遇到各种各样的问题，当HR问到你期望工资时，你该如何应对呢？回答得太高，又怕HR内心鄙视，回答得太低自己心里又过不了关。那么怎样回答才能获得更高的工资？ 小编教大家被问到薪资问题时，怎样回答才高明？让我们一起来学习吧。 小编...[全文]
工作在一个地方或岗位久了，总会面临跳槽。如何回答才能堵住一些资深HR的嘴，怎样才能用正确的方式打开资深HR的心，还有你心仪公司领导层的心？ 今天，好猎头小编给大家盘点“跳槽”那些事——最烂的跳槽理由。 第一，“个人原因” 当你在新...[全文]
南京销售助理面试题总结，销售类前期可能会辛苦一点从一个普通的业务员开始，慢慢积累经验建立自己的客户群，业绩突出的话可以提升到主管或销售经理，然后再向总监或者分公司负责人去发展。 市场类一般开始也会要求先熟悉业务，前期会有一段时间的销售过程，然后再转...[全文]
毕业季即将来临，2019届的应届生们也加入到了求职大军中。对于毫无工作经验的应届生们来说，在竞争中并无优势，如果在面试时被问到了“有无工作经验”这个问题时该如何回答呢？如何回答才能后打动HR的心，从而获得你心仪的Offer呢！ 首先，应届生们不必太担...[全文]
“走过最长的路就是面试官的套路。”小编的朋友对我说到。的确，每个职场老油条都是从职场菜鸟走过来的，经历的面试多了，面试起来也会更加游刃有余。那么在成为职场高手之前，要经历HR的哪些套路呢？ 相信大家面试要结束时，可能会遇到HR问“你什么时候可以入职？...[全文]
当你看上了某一个人才，彼此又都合适时，应聘者却嫌弃薪水太低，常常让很多HR心中纠结。 因此面对自己心仪的人才，HR到底该如何与其谈薪水？谈薪水时又该掌握哪些技巧呢？ 01 避免一见面就谈薪水 面试时，HR应该避免一开始就谈论薪水。...[全文]
当我们找工作时，有些人就可以很轻松自如地对待面试，而有些人却常常犯一些错误！今天小编为大家列举了面试时常犯的几大雷区，一定要注意！ 1.开口就谈钱 谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没...[全文]
小编发现这样一个现象：在求职面试中，没有人能保证不犯错误.即便是再聪明的人，他也免不了面试时出错。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们称之为“高级”错误。 1、不善于“破冰” ...[全文]
大家在找工作面试时，或许都经历过这么一个过程：不管是500强公司还是创业公司，是国企还是外企，面试到最后，面试官往往会问：“你还有什么要问我的？” 当面试官提出这个终极问题时，首先得恭喜你，根据小编以往的面试经验，面试官如果说了这句话，证明面试官对你...[全文]
面试中最关心得是什么？当然是工资待遇！面试中谈薪资是门技巧，担心自己狮子大开口但是又怕自己吃亏，怎么谈薪资待遇？ 1.摸清行业整体薪酬水平 不同行业、特定的时期……这些因素都会直接影响到你的薪资待遇，在面试前应尽可能摸清求职行业的薪酬水平。有条件的...[全文]
我一个HR朋友所在的公司要招聘业务员，早上9点来了一批应聘者，被安排在接待室等候面试。不凑巧的是，他们公司临时有个重要的会议要召开，等开完会面试官出来，应聘者们都还在，只是情绪都不太好。 由于应聘者人多，面试非常缓慢，这期间有人受不了直接就走了，面到...[全文]
又是一年求职季，“金三银四”来了。周边人蠢蠢欲动，跳槽的跳槽，找工作的找工作，好不热闹。 我们都知道找到好工作最为关键的一环，便是面试，因为面试决定了你是否被录用的结果。 面试离不开沟通交流，只有掌握面试中的说话之道，才能脱颖而出。 ...[全文]
现在很多的人都在一个公司待的不顺利，或者说是遇到一些事情都会选择去重新换一个工作环境或是一个工作。在选择公司或者工作的时候，不能够将公司作为一个自己赚取生活费的地方。一定要对自己的未来或者工作，要有一定的计划。而在换工作的时候，最重要的一件事情就是去接受面试了...[全文]
最近求职的人当中，有的人是初入职场的毕业生，有的人是一些转行的人，还有一些人是想在同行业中寻求更高职位的人。对这些求职者来说，他们在面试时就会遇到这种情况：面试官突然问到了一些很专业的问题，而此时你对这些问题又不是很懂，那在这种情况下，你到底要不要不懂装懂呢？...[全文]
面试是求职者倍感煎熬的时刻，但其实，面试也让不少HR们颇有压力。毕竟，要在短时间内快速了解一个人，并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。 今天，特别整理了一份多角度的面试提问清单，宝宝们可以有针对性的挑选问题，更高效的...[全文]
现在的职场环境很复杂，竞争也非常激烈，为了能有更好的发展空间，提高自己的薪资待遇，职场人常常选择辞职跳槽，选择更加适合自己的公司。 既然想要找新工作，我们免不了要投递简历，参加笔试面试，尤其是面试，常常对于我们的求职有着决定性的作用。所以面试若是表现...[全文]
现在的就业压力可是越来的大了，而且在找工作的时候，很多人都在为了能够拿到一个高的工资，而去各种的提高自己的面试的一个成功的几率。当然能够面试上，也不一定能够让自己后面在公司能够有一个高的工资，但是在面试过程中或者是将要成为公司的一个员工的时候，就要对自己的工资...[全文]