甲方（用人单位）：名称经济类型法定代表人（单位负责人）电话地址 乙方（劳动者）：姓名姓别贴照片处文化程度民族政治面貌婚否工种（职务）户籍技术等级（职称）出生时间年 月 日参加工作时间身份证号现住址市（县） 街、巷（乡） 号（村）主要工作简历何年何月至何年何月...[全文]
聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。 公司与员工的聘用合同范本 甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_______________________...[全文]
试用期合同与企业正式劳动合同一样，同样具有法律效益，旨在保护和维护应聘者在工作初期，由于不熟悉和不适应，而对工作中可能产生的各类隐含虚假报酬、工作内容、工作性质等欺骗性质信息的维权行为。签订试用期合同要注意以下事项： 第一，单独的试用期合同是无效的。根...[全文]
当劳动者在用人单位工作室，用人单位需要根据相关的法律规定于劳动者签订合法的劳动合同。但是，劳动者经常出现离职的情况，需要与用人单位解除劳动合同。那么，公司解除劳动合同范本的内容是什么？ 甲方：_________有限公司(以下简称甲方) 乙方：_______...[全文]
甲方(单位)名称：_________ 法定代表人：_________ 单位地址：_________ 邮政编码：_________ 联系电话：_________ 组织机构代码：________ 乙方(劳动者)姓名：_________ ...[全文]
用人单位： (以下简称甲方) 住 所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者： (以下简称乙方)，性别： 出生年月： 户籍所在地： 身份证号码： 身份证住址： 通信地址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自...[全文]
在校实习生签劳动合同吗？在校实习生与用人单位需要签订实习协议。实习协议的基本内容主要有基本信息、报酬、工作内容、意外风险这些合同内容。 《实习协议》并不是劳动合同，不受劳动合同法的调整，因为在校学生不具有劳动合同的主体资格。实习协议本身就是一种普通的合同。依...[全文]
试用期虽然是包括在劳动合同期限内，但是这个时间段是用人单位对劳动者是否合格进行考核，而劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限，因此劳动关系还处于非正式状态。下面是小编为大家整理的2016最新试用期解除劳动合同，欢迎参考~ 2016最新...[全文]
依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关，才能依法定程序和权限，对违法者采取罚款等强制措施。而劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。 1.企业规定对员工罚款无依据可查 ...[全文]
用人部门（甲方）：职 工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在 岗位承担...[全文]
甲 方： 地 址： 电 话： 传 真： 电 邮： 网 址： 乙 方： 家庭地址： 身份证号： 联系电话： 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 、合同期限 ...[全文]
用工单位(甲方)____________ 所有制性质____________ 用工单位住址____________ 电话号码 ____________ 务工人员姓名(乙方)____________ 性别____________ 出生年月____...[全文]
编号：__________ 甲 方：__________ 乙 方：__________ 签订日期：__________年__________月__________日 北京市...[全文]
甲方（用人单位）名称：_________ 法定代表人：_________ 地 址：_________ 乙方（劳动者） 姓名：_________ 年龄：_________ 性别：_________ 民族：_...[全文]
大家知道在签订劳动合同时可能会出现哪些漏洞吗？拿到劳动合同时，我们应该仔细阅读其中的条款，下面我们就来了解以下具体的签订劳动合同注意事项。 一、用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法？ 高律师说，根据《劳动合同法》相关规定，试用期包含在劳动合...[全文]