很多职场人都错误认为，只要猎头找到他，薪酬自然就高。有的职场人认为：猎头给他推荐的职位薪酬必须高，不然就不考虑猎头推荐的机会。但是，如果你因为薪酬不高就拒绝猎头推荐的机会，那你自己找工作，薪酬就一定高吗？ 信任型猎头和“一夜情”型猎头 职业...[全文]
薪酬福利是企业每一位员工都关注的问题，因为它关系到企业每一位员工的切身利益，不仅如此，完备的薪酬福利体系也是对企业的发展起到举足轻重的作用。近年来，企业为了不断提高自身的竞争能力，提升员工的工作满意度，而不断进行薪酬福利体系的改革，此时创新型的薪酬福利...[全文]
在职场上，大家的目标都是一致的，那就是升职和加薪，除了靠自己的努力之外，真正决定你升职加薪的，反而是下面这三点，你忽视了哪一点，都会走很多的弯路。 清晰而明确的结果 在职场上，不知道有多少人，每天非常的辛苦，非常的勤奋，对过程也付出了巨大的...[全文]
1 前段时间的甲骨文裁员事件，可谓吸睛无数。 5月初，《21 世纪经济报道》称，甲骨文公司召开全员大会，确定对中国研发中心进行裁员调整，被裁退的员工将普遍获得「N（工作年限）+6」的补偿。 首批被裁的员工数量大约在 900 人左右...[全文]
01 美剧《傲骨之战》第三季的某一集中提到了员工待遇问题，在美国有非常严重的同工不同酬的现象，尤其体现在黑人和白人身上。相同的一份工作，黑人的工资可能远低于白人的工资。 剧中的律师事务所里有两名调查员，一个是黑人男性，一个是白人女性。黑人调...[全文]
卫健委体改司巡视员朱洪彪14日透露，全国已有2800多家公立医院开展薪酬制度改革试点，落实“两个允许”(允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励)，探索建立符合医疗行业特点的薪酬制度。 ...[全文]
加薪很难，有什么偏方么？英国《金融时报》报道称，调查显示，随和程度低于平均水平的员工年平均薪酬比随和员工多18%；说话带刺的女员工年均薪酬比易相处的多5%。难道说，"刁钻"一点才能拿到好薪水？ 如此看来，老实巴交的员工似乎有成为"低薪族"的危险。不过...[全文]
薪酬福利专家职位要求 1、本科及以上学历，具有5年及以上薪酬管理工作经验； 2、精通岗位评价、薪酬调查、薪酬设计、福利设计工作； 3、精通公司长期激励（股权、虚拟股权）方案设计； 4、曾在美世、翰威特、合益、麦肯锡、埃森哲、罗兰贝格等企业有过薪酬咨询工...[全文]
用人单位单方面调岗降薪可以吗？调岗降薪违法吗？用人单位单方面无故调动劳动者的岗位是不合法的。用人单位要调动劳动者的岗位，应有合法理由，要跟劳动者协商达成一致，否则劳动者可以不去新岗位。当用人单位单方面对劳动者调岗降薪时，劳动者该怎样维护自己的合法权益呢？ ...[全文]
总是嫌公司开价低？你有没有想过，其实根本不是人家开价低，而是你不会谈薪！注意了，谈薪时犯了这些错误，薪水高了就怪了！ 原因一：勇气不足 “不知道要如何开口”是在前程无忧“谈薪”相关话题中被提及最多的句子。 应届毕业生和面试经验较少...[全文]
来源丨南京头条 一眨眼，2019已经过去了一小半 又到了一年一度的毕业季 小猎和很多就要被踢出象牙塔的众应届生一样 被推着面对很多极其现实的问题 在今年高校毕业生高达834w人的严峻就业形势下 大家都找到了心...[全文]
薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试，试题管理面试中降低。根据前程无忧数据调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚至在整个...[全文]
我是一个猎头，入行三年多了。 能在这个行业里混三年不容易，很多人可能会觉得我是一个成功的猎头了。月薪几万、吃喝不愁，并且在猎头行业里有所建树。或者是，至少我也能弄个领导当当了。 然而现实是，我的工作和生活跟他们想象的一点都不一样。三年多的猎...[全文]
经常有朋友遇到不如意的事情，在我面前大发牢骚：等我将来有钱了，我就什么也不用干，买几套房子收租金，当个富婆好了，再也不出去上班受闲气。 我每次听完这种话以后都是笑而不语，不说话，不表态。 她这种话毕竟只是牢骚，当不得真。 等到她真...[全文]
很多想要出国务工的朋友都会问这个问题——出国打工一年能赚多少钱？很多人单方面的理解，认为雇主给多少钱，定什么价格自己并没有话语权，其实，在面试和薪资谈判的过程中，你是可以积极争取的，这对实际收入是有很大关系的。 去海外劳务同样是要经过薪资谈判和面试的过程，同...[全文]
在企业刚开始建立之初，由于工作的重心都在经营上，领导者对薪酬考虑的比较简单和主观。一般情况下，企业领导者对企业的发展期盼建立在员工尽可能发挥其才华上，因而就会出现加薪过快或者是要求过高等现象，因此，企业在员工的薪酬分配上往往存在一些弊端。那么，HR如何处理企业...[全文]
面试的形式有多种，也可能会有好几轮面试，你可能会单独面对两个以上的面试官，也可能和其他应试者一起面试。不同的情况你要有不同的对策，但首先一条，在任何情况下都不要慌张。 如果是多人一起面试，你一定要大胆表现自己，这种场合下，面试官注重的是面试者的综合素...[全文]
交几万元的出国劳务中介费，便可出国务工，一年轻松赚到几十万。这诱人的广告实际上是涉外中介的诈骗陷阱。近日，莆田市城厢区人民检察院以涉嫌合同诈骗罪将被告人林某提起公诉。 经查，2009年起，林某开始通过委托朋友介绍、分发传单广告等方式，宣传自己可以为出...[全文]