职场中埋头苦干固然重要，可是适当的自我炒作却能事半功倍。 莎在公司里勤勤恳恳，任劳任怨，谁都说她做事认真负责。三年里，她所在的部门换了三个主管，每个主管都认为她很能干，但是，她的职位却老是在原地徘徊不动，反而是一些新来没多久、资历不如她的人很快就得到...[全文]
所谓“三种心态”，即“空杯心态”、“感恩心态”、“换位心态”。依我在实际中比对众多置身职场的学子成败的事例，深感有了和保持这三种心态，或许能扬长避短，脚踏实地，自觉提升自己的沟通能力、执行力与定力。 空杯心态 又称“归零心态”。这样的心态对...[全文]
张灵在生孩子之前，一直在公司做主管，收入比较不错。她和老公两个人挣钱，生活开销也不算大，所以每个月都能存下不少钱，他们对生活还是很满意的。 不过随着年龄渐长，公公婆婆催他们要孩子，于是张灵和老公商议之后选择了怀孕。 以前是两个人养家，不觉得...[全文]
入职时，所有新人都处在同一起跑线上，相处之道与在校生别无二致经过一段时间的检验，能力出色的新人迅速找到自己的空间，完成了职场晋升。此时，暂时处於落后状态的小伙伴切勿被嫉妒心支配，应以开放、积极的态度向进阶者讨教，早日完成自我实现的目标。 盘活人脉 ...[全文]
朋友权律昨天打来电话说她已经和前公司沟通好了，下周开始正式回去上班。我笑着回答，“真是可喜可贺呀，终于跨过那道坎儿了。”电话那头的权律说，“当然跨过了，我要养精蓄锐，从下周开始重返职场了。” 我和权律口中的“坎儿”指的是权律重返前公司的尴尬心理。一年...[全文]
忙碌的职场人或许每天都会面临的一个工作就是回答问题。这些问题可能来自上司、同事，也可能是下属、客户。其实问答是最基本的沟通方式，也是职场中感情沟通的重要环节。一个失败的问答不但会让你魅力减分，甚至还会带来工作的损失。深圳猎头公司认为要提高职场沟通的能力，就需要...[全文]
每一个人都渴望成功，不同的只是大家对成功的定义与理解。想要成功吗？先看看自己是不是具有下面的十种心态。 1.自信：什么叫自信？自信就是眼睛尚未看见就相信，其最终的回报就是你真正看见了。 2.决心：决心是最最重要的积极心态。记住，是决心，而非...[全文]
“能屈能伸”这个词语大家都不陌生。并且道理大家都明白。可真正有几人在现实生活中在运用呢？或者说在现实生活中有几人能真领悟？ 其实，任何人的人生都不可能一帆风顺。总避免不了磕磕碰碰。磕磕碰碰时其实就是“屈”；但很多人都无法忍受这种屈。所谓小屈小忍，大屈...[全文]
良好的职业形象不仅能够提升个人品牌价值，而且还能提高自己的职业自信心。个人形象指的主要是容貌、魅力、风度、气质、化妆、服饰等直观的包括天生的外表感觉的东西，这是一种值得开发、利用的资源。 随着女性大批走上社会，女性职业装的出现代表着职业装在人类社会的...[全文]
《巨婴国》里写到这样一句话，“大多数成年人，心理水平是婴儿。我们都是大号婴儿。”其实，职场中也有很多职场巨婴，这类人经常表现为喜欢抱怨、讨厌挑战、喜欢得到他人帮助，讨厌有难度的工作。 朋友王萌晚上打来电话向我吐槽她在工作中遇到一个巨婴同事。“开玩笑归...[全文]
很多实习生都面临过这样的窘境：好不容易拿到一个实习机会，心气儿十足地去上班，可是办公室里的前辈既没时间管你，也没有耐心告诉你该怎么做。他们只是不断地丢事情给你做，没有一点儿经验的你一头雾水，也什么都不敢说。 不出两个月，哪怕实习期未满，这些年轻人就想...[全文]
职场人的发展，是一个长期的概念，是很长的一条线。 其实每个人曾期待一个点，那就是“崭露头角”。 这个词语最早来自于韩愈的《柳子厚墓志铭》：“虽少年，已自成人，能取进士第，崭然见头角焉。”意思是初步展现优异的才能。 当下的职场人，每...[全文]
商界充满了机会，却同时也充满了危险。随口说的一句话，随口答应的一个承诺，说不定日后会为你招致灾祸。因此在职场，每一句话，没一个举动都必须经过深思熟虑。学会在适当的时候拒绝别人，是在职场打拼的必要法宝。 在以下7种情况中，说no是唯一的选择。其中的有一...[全文]
我不知道有多少人在职场中有过类似的经历：平日工作虽然大家是有说有笑关系表面看都还不错，但是时不时的总会觉得自己在公司好像人际很一般，说不上和大家特别好，也说不上特别不好。 当你在办公室里听说谁和谁又去谁家聚餐了，没叫上你。谁和谁又一起结伴去参加什么活...[全文]
如果有机会，你是否想过要跳槽到更好的企业寻求发展？你是否曾接到过猎头公司的电话？智联招聘日前针对职场人的工作现状特别推出“职场人被猎情况”特别调查。调查显示：四分之一职场人因不能胜任而拒绝跳槽到猎头公司提供的职位。 被“猎”几率随工作年限增长而提升 ...[全文]
相比那些性格外向，在职场上八面玲珑、人缘极佳的员工，一些性格内向的职场人往往显得默默无闻。但如果一直沉默，不仅会无法融入集体，而且还会对职场前途产生负面影响。其实，通过一些小技巧是能够融入集体，而且也有为性格内向职场人而生的工作内容。 小孙大学毕业后...[全文]
很多刚刚进入职场的新人，因为经验不足，在工作中受到了委屈，或者跟同事处理不好关系，都想着跳槽，觉得跳槽能解决一切问题，但他们从来不考虑跳槽的成本有多大，以至于在离职之后需要很长一段时间来挽救，那究竟跳槽一次的成本有多大呢？ 1.经济成本 经...[全文]
1.低调忠诚 国内十大企业老板身边的第一红人进行分析，这些老板有男有女、横跨老中两代，十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有，他们仅有少数几位拥有国外名校学历，也不是每个人都会超时工作，但对公司忠诚、对外低调，是这些明星员工共通的特质。要长期追随老板，必先...[全文]