朋友年前失业，过年期间不断的翻报纸找机会，节后挨个面试，但很少有成功的，总是被问到一些她不会的工作内容。我问她： “这你应该做过吧，不是你们这行业很普通的工作嘛?” 她总是回答：“这当年是XXX做的，我都没碰过。”或者“这工作内容我一直不喜欢，所以一般老板让我...[全文]
近来聚会时，好几位朋友感慨：“不要去测试人性，无论在职场还是生活中。” 每个人心中都有个阀门或者底线。 去测试的人，得到了自己想要的结果，却无法把事情推向更好的方向； 被测试的人，抵抗诱惑，捍卫住了底线，得知测试的那一刻，心情可想...[全文]
现如今，职场中的女性越来越多，而这也就意味着广大女性需要面对着如何平衡家庭和事业这一重大难题。一方面，身为妻子和妈妈的职场女性需要兼顾家庭的琐事。另一方面，职场女性需要通过工作来证明自己的价值。 这样的多重身份一直压在职场女性的身上，就很容易造成家庭...[全文]
1.自身能力的提高 如果你的工作能力不够，那显然是很难得到上司的青睐。如果你的上司或者老板是个年轻人则，你就需要给予更多的支持。你也可以把这些当成是历练自己的好机会，只有经过充分锻炼的职场新人才能在工作中驾轻就熟。 2.给予上司和老板充分的相信 或许...[全文]
前两日早上编者在微博看到漫威系列作者斯坦·李（Stan Lee）在美国病逝，享年95岁,看到这则消息相信很多喜欢漫威的职场人和笔者一样心怀痛惜。因为在斯坦·李的笔下创作出很多经久不衰的漫威角色，他一生的漫画发行已超过20亿册。曾经有人疑问80岁的斯坦·李还在创...[全文]
当你和众多新同事一起到达公司后，大家都处在同一起跑线。此时大家都有着明确的奋斗目标，可在哨声响起的刹那，有人迫不及待地抢跑，有人却后来者居上。处在同一起跑线的新人们，你们会抢跑吗？ 抢跑成“孤军”受冷落 当罗毅和11个技术人员一起，来到汉阳...[全文]
笔者最近在《任正非正传》一书里看到这样一个职场故事。书中写到一位毕业于国内知名大学的华为员工，在刚到公司不久，针对企业经营模式和战略等问题满怀信心的写了一封“万言书”交给任正非。该员工本来自信的以为自己的建议书会让领导眼前一亮并且刮目相看。结果任正非给出的答复...[全文]
不管你是正在学校学习的学生，还是已经参加工作的公司职员，亦或是在家看孩子的宝妈，时间对于不同的身份的人来说，都拥有着同样重要的地位，毕竟有了时间我们才有机会去为自己创造出更多的价值。 每个人一天的时间都是相同的，在这期间你能做多少事情，为自己创造多少...[全文]
职业就像我们生活的台阶，我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。它已经不是毕业时的一锤定音，也不是郁闷难耐时的频频跳槽，它需要终生的策划。 1.突破现状的勇气 上班族面对每天的工作， 总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示我们对...[全文]
初入职场被冷落如何平息心理落差呢？刚入行的年轻人，当开始从过去被宠爱、被照顾的角色一下子沦落到去支持他人、被边缘化的角色，其造成的心理落差可想而知。但是如果你能清晰地认识到这样的心理落差的存在，相信你一定会慢慢适应，并且努力让自己丰满起来。 网友提问...[全文]
同学图辛是一名中层领导，前日难得两人下班早，就拿着一壶浊酒，小聚一下。期间，我们聊起了工作，图辛调侃自己职场压力很大。“你好歹也是一个领导，不要无故悲观啊。”我打趣说。“你不懂中层领导的辛苦，他们说我开除员工毫不留情。”图辛顿了顿继续说道，“确实对于没有价值和...[全文]
网络上有一个段子： 男生对女生说：我是最棒的，我保证让你幸福，跟我好吧。——这是推销。 男生对女生说：我老爹有3处房子，跟我好，以后都是你的。——这是促销。 男生根本不对女生表白，但女生被男生的气质和风度所迷倒。——这是营销。 女生不认识男生，但她的所...[全文]
离开象牙塔，走入职场，成为职场人，新新职场新人能否迅速适应这种转变呢？ 从表面看，白领年纪轻，气质佳，学历高，薪水丰，实际的生活状态却是“朝九晚无”，星期六保证不休息，星期天休息不保证，内心积淀着诸多烦恼、困惑乃至心理障碍。在这种生存现状下，白领们容...[全文]
人在职场，不可避免的会因为一些原因，导致自己还没有做好下一步的打算，就不得不离开现在的公司。面对裸辞越来越多的现象，更多的人表示自己也没想清楚接下来要做什么。而这就意味着我们不得不面临着一段职场空白期，这段空白期如果利用的好了，可以为你日后的职场生涯锦上添花。...[全文]
1.自卑心理 有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。 2.怯懦心理 主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，...[全文]
“参加工作之前我一直告诫自己‘沉默是金’，无奈本性好打不平，看见那些不平的事情，我就会激动，会替别人不值，甚至还冲上去替人出头，哪怕得罪人……工作后我远不如在学校时那么快乐。”工作了2个月的职场新人小敏在自己的QQ日记上这样写道。 数据显示，有七成以...[全文]
职场是一个利益交换的地方，而利益有很多种。譬如加薪，升职等等。 而上司能给你的最廉价的"利益"，就是口头夸奖，因为这是零成本的，上司只要张张嘴就可以完成。 但夸奖却是每个职员都梦寐以求的东西，有些人宁可放弃实在利益，只要老板经常夸奖自己就可...[全文]
在职场上我们经常看到这种现象：公司里面某一位员工，因为不懂得拒绝别人，大家找他，他都会帮忙。久而久之，他每天都很忙，但是忙的都是一些没有效率的事情，而且这些事对他没有一点好处。 另外一些人，其他同事找他帮忙，他欲言又止，时间久了，大家知道他不肯帮忙，...[全文]